Directeur-groot aandeelhouder
Als directeur-grootaandeelhouder heeft u bij echtscheiding nog meer vragen dan iemand die in loondienst werkt. Moet uw bedrijf worden verdeeld of verrekend en tegen welke waarde? Wat gebeurt er met het pensioen dat u in eigen beheer hebt opgebouwd?
Wij zijn gewend om samen te werken met uw financieel en fiscaal adviseurs. Wij bespreken met u en met hen wat de juridische uitgangspunten zijn. Als u in gemeenschap van goederen bent gehuwd, wat zijn dan de argumenten voor toedeling van het bedrijf aan u of aan uw partner? Wat is uw bedrijf waard en hoe hoog is de goodwill. Is deze wel of niet persoonsgebonden? Als u op huwelijksvoorwaarden bent gehuwd, dan is de vraag of überhaupt over het bedrijf moet worden afgerekend, en zo ja, tegen welke waarde. Uw adviseurs kunnen aangeven welke waarderingsmethode de voorkeur verdient. We bespreken of uw adviseurs de waardering zelf zullen opstellen of dat we een onafhankelijke derde zullen vragen uw bedrijf te waarderen.
Pensioen
Naast het waarderen van uw bedrijf is er de pensioenproblematiek. Veel directeuren-groot aandeelhouders hebben op papier een pensioen in eigen beheer opgebouwd. De partner heeft in beginsel recht op de helft van dat wat tijdens huwelijk is opgebouwd. De Hoge Raad heeft in 2007 beslist dat dit in beginsel moet worden afgestort. Dat blijkt in de praktijk grote problemen op te leveren. GMW Advocaten bekijkt met u of in uw geval een uitzondering kan worden gemaakt op de verplichting tot afstorting.
Informatie
Wilt u weten wat GMW Advocaten voor u kan betekenen? Neem dan contact op met Antoine de Werd.
