Schadevorderingen zijn aan de orde van de dag. Regelmatig ligt daar een overeenkomst van opdracht aan ten grondslag waarbij de opdrachtgever schade vergoed wenst te krijgen wegens het tekortschieten van de opdrachtnemer. In de kwestie waarover de Hoge Raad zich onlangs moest buigen was dat niet anders. De discussie in die zaak spitste zich uiteindelijk toe op de toepasselijkheid van algemene voorwaarden. Waren die nu wel of niet overeenkomen?
In een brief van 17 december 2012 aan de voorzitter van de Tweede Kamer heeft de Minister van Veiligheid en Justitie aangegeven eencentraal aandeelhoudersregister te willen instellen. Deze brief volgt op eeninitiatiefnota met die strekking van Tweede Kamer-leden Groot en Recourt uit 2010. Met zo’n register, dat moet gaan gelden voor aandeelhoudersvan besloten en niet-beursgenoteerde vennootschappen, worden de aandelenbelangen van natuurlijke personen en rechtspersonen inzichtelijk gemaakt. Op dit moment is daaromtrent alleen duidelijkheid (en wel via het Handelsregister) indien er sprake is van een vennootschap waarvan één iemand alle aandelen in handen heeft.
Sinds 1 oktober 2012 is de Flex B.V. een feit. Ik schreef al eerder over het wetgevingsproces in mijn weblog Wetsvoorstel flexibilering BV-recht: stand van zaken (zie: Wetsvoorstel flexibilisering bv-recht: stand van zaken). De komende tijd wil ik enkele aspecten van die Flex B.V. nader belichten. Deze keer gaat het over de uitkeringstest.
Een contract regelt de verhoudingen tussen partijen. Indien het contract op enig punt een leemte laat, is het de vraag of die moet worden aangevuld op grond van alleen maar taalkundige uitleg van de bepaling of dat de omstandigheden van het geval daarbij zouden moeten worden betrokken.
De rechtspraktijk toont de afgelopen jaren in toenemende mate dat banken zorgvuldiger en voorzichtiger moeten zijn bij het opzeggen van kredieten. Ik schreef daar al eerder over in mijn weblog van 16 september 2011 ("Opzegging kredietrelatie door bank").
Eindelijk, na een lang wetgevingstraject waarin ook veel buitenparlementaire groeperingen zich hebben laten horen, is begin april de wet vastgesteld die de incassokosten van geldvorderingen aan een maximun bindt. Per 1 juli 2012 treedt deze wet in werking.
Elke relatie, ook die tussen aandeelhouders, kent z’n ups en downs. Ook aandeelhouders weten veelal een modus te vinden hoe daarmee om te gaan. Een goed gesprek doet wonderen. Maar wat nu als er sprake is van onoverbrugbare meningsverschillen? En wat te doen als beide partijen dan ook nog bestuurder en 50% aandeelhouder van de betreffende vennootschap zijn?
Elk jaar is er in ondernemersland weer de nodige commotie als 1 februari nadert. Dan moet namelijk de jaarrekening en het jaarverslag van het boekjaar dat 13 maanden daarvoor werd afgesloten, worden gedeponeerd. Dat leidt vaak tot stress in directiekamers. Tijd om de regels op een rijtje te zetten. Hoe zit dat nu ook alweer met die deponeringsverplichtingen?
Europa dringt aan op een wettelijke betalingstermijn om ondernemers beter te beschermen. Hiervoor is de Europese betalingstermijn in het leven geroepen met de Late Payment Directive of ‘Richtlijn inzake bestrijding van betalingsachterstand bij handelstransacties’. Deze Richtlijn bepaalt dat de Rijksoverheden van de aangesloten landen geleverde zaken en diensten binnen 30 dagen moeten betalen. Voor handelstransacties tussen ondernemingen geldt een (maximale) termijn van 60 dagen.
De arbeidsrechtelijke positie van de statutair directeur blijft de gemoederen bezig houden. Zo was het lange tijd zo dat een ontslagbesluit, genomen door de algemene aandeelhoudersvergadering, niet automatisch het einde van de arbeidsovereenkomst van diezelfde directeur met de vennootschap betekende. Dat uitgangspunt is de afgelopen decennia enigszins geëvolueerd. In 2005 is er op dat punt door de Hoge Raad in een tweetal arresten duidelijkheid gegeven: een ontslagbesluit van de algemene aandeelhoudersvergadering omvat niet alleen het vennootschapsrechtelijk einde van de statutair bestuurder, maar betekent in beginssel tegelijkertijd ook de beëindiging van de dienstbetrekking van die bestuurder met de vennootschap.
