Zakelijk | Flexibele arbeidsrelaties

Overeenkomst met zzp’er

Steeds meer mensen beginnen voor zich zelf en verhuren zich aan bedrijven, bijvoorbeeld als zzp’er. De relatie tussen deze personen en u als “werkgever” – beter gezegd: opdrachtgever – ziet er anders uit dan een gewone arbeidsovereenkomst. Waar moet u op letten bij het aangaan van een overeenkomst met deze zelfstandigen? 

De relatie tussen u en die zelfstandigen wordt wel genoemd een managementovereenkomst, een freelance-overeenkomst of een overeenkomst tot het verrichten van diensten. Juridisch is dit een overeenkomst van opdracht. Daarvoor gelden andere regels dan voor een arbeidsovereenkomst. In zo’n opdrachtrelatie bent u als opdrachtgever namelijk niet gebonden aan de regels over opzegging zoals die bij gewone werknemers gelden. Afhankelijk van de afspraak die u maakt, hoeft u geen geld te betalen als de opdrachtnemer/manager/freelancer ziek is en ook niet als hij met vakantie is en dus niet werkt. Immers de afspraak is meestal dat zo iemand uitdrukkelijk géén werknemer is, op uurbasis werkt en zijn werkzaamheden aan u declareert. Van belang is ook dat u geen loonbelasting hoeft in te houden op de betalingen aan de opdrachtnemer. 

Dit alles geldt alleen als de overeenkomst van opdracht juridisch goed in elkaar zit. Zitten er niet toch elementen in die op een arbeidsovereenkomst lijken? En werkt de opdrachtnemer in de praktijk niet toch eigenlijk alsof hij één van uw gewone werknemers is? Heeft de opdrachtnemer wel een juiste VAR? En, ook al had u nog zo bedoeld een opdrachtovereenkomst aan te gaan, als de Belastingdienst vindt dat er eigenlijk sprake is van een dienstbetrekking, dan kan het zo zijn dat u achteraf loonbelasting moet betalen. Bovendien kan de opdrachtnemer achteraf menen dat hij toch gewoon werknemer is en dus wel arbeidsrechtelijke bescherming heeft.

Om problemen achteraf te voorkomen, is het van belang dat de overeenkomst met de opdrachtnemer goed in elkaar zit zodat deze risico’s voor u zoveel mogelijk vooraf worden uitgesloten. Vraagt u daarom tijdig advies aan de advocaten van GMW Advocaten als u met zzp’ers in zee gaat. Neemt u contact op met Koen Vermeulen.