Mark
Dijkstra

Advocaat/associate partner

Arbeidsrecht

Mark Dijkstra is een ervaren arbeidsrechtadvocaat en associate partner. Hij richt zich met name op het adviseren van (internationale) ondernemingen en bestuurders. Hij adviseert onder meer over reorganisaties, fusies en overnames en complexe beëindigingskwesties.

Mark werkte eerder als advocaat bij beursgenoteerde financiële instellingen en rondde de specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht cum laude af.

Door de structuur die Mark in zijn zaken brengt, behoudt hij het overzicht en blijft hij gefocust op het eindresultaat. Cliënten waarderen Marks doelgerichtheid en effectiviteit. Eerlijkheid en duidelijke communicatie zijn voor hem cruciaal.

Expertises

Arbeidsrecht
Medezeggenschapsrecht

Educatie

Master Rechtsgeleerdheid, Vrije Universiteit Amsterdam
Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht (cum laude)

Lidmaatschappen

Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Lid Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten (VHAA)

Nevenactiviteiten

Lid College van Afgevaardigden Nederlandse Orde van Advocaten

Talen

Nederlands
Engels

Neem contact op met Mark

+31 70 3615048

m.dijkstra@gmw.nl

Stel een vraag

Wat cliënten over ons zeggen

“Ik heb Mark Dijkstra ingeschakeld om mij te helpen bij het onderhandelen over de voorwaarden van mijn ontslag na een reorganisatie, en dat heeft hij uitstekend gedaan. Hij heeft veel kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en zag direct welke fouten mijn werkgever had gemaakt bij mijn ontslag. Daarnaast begreep hij goed wat voor mij belangrijk was en hielp hij mij succesvol te onderhandelen over de voorwaarden door mijn positie strategisch in te zetten. Ik zou hem zonder twijfel opnieuw inschakelen als dat nodig is.”

Ik heb de samenwerking met Mark Dijkstra als zeer prettig ervaren. Tijdens een moeilijke situatie was hij professioneel, duidelijk en erg betrokken. De communicatie verliep altijd snel en hij nam de tijd om alles helder uit te leggen, wat mij veel rust gaf. Ik ben hem dankbaar voor zijn begeleiding en zou hem zeker aanbevelen.

Mark Dijkstra heeft uitstekend werk geleverd in een complexe zaak. Ik raad hem absoluut aan.

Artikelen

Alle artikelen

14 juli 2026

Versterking positie Europese ondernemingsraad

Veel multinationals met meerdere vestigingen in Europese landen hebben een Europese Ondernemingsraad (EOR). Op grond van de Europese richtlijn en de Nederlandse Wet op de Europese Ondernemingsraden hebben werknemers van zo’n multinationale onderneming medezeggenschapsrechten bij grensoverschrijdende besluiten van de onderneming, zoals bij verplaatsing van productie, herstructurering en reorganisaties. Die Europese richtlijn is onlangs gewijzigd.

Lees meer

26 mei 2026

Pensioencompensatie: een hot topic

Precies een jaar geleden schreef ik een blog over de gevolgen van ontslag voor het al dan niet krijgen van pensioencompensatie vanuit de pensioenuitvoerder.

Lees meer

21 april 2026

Ontslag van werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?

Lees meer