28 september 2018

Aantal leden bepaalt of bond mee mag doen aan cao-overleg

Door Koen Vermeulen

Binnen één jaar deed de kantonrechter twee keer een uitspraak over Transavia.

Een vakbond met te weinig leden kan de toegang tot het cao-overleg worden ontzegd en aan een cao met een niet-representatieve vakbond is niet automatisch elke werknemer gebonden.

Koen Ver­meulen schreef een artikel voor Zeggenschap waarin hij uitlegt welke gevolgen dit heeft voor het polderoverleg en de waarde van cao’s.

U leest het hele artikel hier. Heeft u een vraag over dit artikel, neemt u dan gerust contact me mij op.

Koen Vermeulen

Koen Vermeulen

Advocaat/associate partner

Koen Vermeulen is uw sparringpartner voor alle vragen over arbeidsrecht, medezeggenschap en pensioen.

Gerelateerde blogs

25 april 2024

Ik wil mijn werknemer ontslaan: waar moet ik op letten?

Ontslag van een werknemer is op grond van het Nederlandse arbeidsrecht niet zomaar toegestaan.

Lees meer

18 april 2024

Arbeidsconflict? Praktische tips voor werkgevers

Soms kunnen de gemoederen hoog oplopen op de werkvloer. Een (dreigend) arbeidsconflict kan een zeer stressvolle situatie opleveren. Niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Hieronder enkele praktische tips over hoe werkgevers het beste met een arbeidsconflict om kunnen gaan.

Lees meer

11 april 2024

Grenzen aan meningsuiting in de arbeidsrelatie

Het conflict tussen Israël en de Palestijnen, corona, de verkiezingsuitslag. Enkele voorbeelden van maatschappelijke kwesties die kunnen leiden tot heftige emoties van werknemers en stevige uitlatingen op de werkvloer en via social media.

Lees meer