8 september 2015
Artikel Lis van Engelen voor HR Rendement
Advocaat Lis van Engelen heeft een artikel geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine HR Rendement.
Dit keer licht zij toe waarmee u rekening moet houden als u een ontslagaanvraag indient vanwege bedrijfseconomische redenen. Lees het hele artikel hier: HR Rendement – Lis van Engelen
25 april 2024
Ik wil mijn werknemer ontslaan: waar moet ik op letten?
Ontslag van een werknemer is op grond van het Nederlandse arbeidsrecht niet zomaar toegestaan.
Lees meer
18 april 2024
Arbeidsconflict? Praktische tips voor werkgevers
Soms kunnen de gemoederen hoog oplopen op de werkvloer. Een (dreigend) arbeidsconflict kan een zeer stressvolle situatie opleveren. Niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Hieronder enkele praktische tips over hoe werkgevers het beste met een arbeidsconflict om kunnen gaan.
Lees meer
11 april 2024
Grenzen aan meningsuiting in de arbeidsrelatie
Het conflict tussen Israël en de Palestijnen, corona, de verkiezingsuitslag. Enkele voorbeelden van maatschappelijke kwesties die kunnen leiden tot heftige emoties van werknemers en stevige uitlatingen op de werkvloer en via social media.
Lees meer