Overlast veroorzaakt door buren komt vaak voor: schreeuwen, pesterijen, late feestjes, blaffende honden of het vernielen van eigendommen. Dit creëert onrust voor omwonenden en gaat vaak gepaard met drank en drugs. Het is voor de gemeente echter moeilijk hiertegen op te treden en een daadwerkelijk praktische aanpak blijft vaak uit.
Lees meerTot voor kort dachten we allemaal dat iedere bonus meetelde voor het berekenen van de transitievergoeding. Maar, recente jurisprudentie – zowel een kantonrechter als een Hof – bevestigt deze zienswijze niet. In deze blog vertel ik u hier meer over.
Lees meerWerk en privé lopen steeds meer door elkaar. Thuis nog even een mailtje van het werk beantwoorden en op het werk even mailen of appen met vrienden. De werkgever leest intussen al die privéberichten mee, of mag dat niet? De vraag is of de werkgever de privé-communicatie van de werknemer in de gaten mag houden.
Lees meer“Onze huurder meneer Lauda kon met zijn scootmobiel altijd langs het tuinpad van de buren naar zijn eigen achtertuin komen, maar dat lukt nu niet meer. Die buren, de heer en mevrouw Snodaard, hebben het pad verwijderd en de deur die toegang gaf naar de achtertuin weggehaald.
Lees meerOp vrijdag 8 september 2017 is de Dag van de Scheiding. Op deze dag kan informatie over scheiding worden ingewonnen bij gespecialiseerde advocaten. De Dag van de Scheiding is een initiatief van de beroepsvereniging van familierechtadvocaten/scheidingsmediators (vFAS). GMW advocaten doet ook dit jaar mee aan de Dag van de Scheiding en zet haar deuren wijd open.
Lees meerOp 25 juli 2017 is het Rotterdamse stripmuseum Strips! failliet verklaard. De collectie van het museum bestond voor een groot deel uit geleende werken, die door cartoonisten en andere kunstenaars in bruikleen waren. Deze week kwam het bericht in het nieuws dat de striptekenaars hun eigendommen alleen mogen terughalen, als zij aan de curator een vergoeding van € 75,- betalen.
Lees meerOnder voorwaarden mag u het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden, zo heeft het Europees Hof van Justitie geoordeeld. De neutrale uitstraling van de medewerker moet dan wel noodzakelijk zijn voor uw organisatie.
Het Europees Hof deed uitspraak in twee verschillende zaken.
Lees meerIedere werknemer, die ten minste 2 jaar in dienst is, heeft bij ontslag recht op een transitievergoeding. De wet kent enkele uitzonderingen op dit recht, zoals in het geval de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Belangrijk is dat er bij de berekening van de transitievergoeding geen rekening gehouden wordt met specifieke omstandigheden van het geval.
Lees meer
