21 april 2015
1 mei Dag van de Arbeid
Op 1 mei aanstaande – de Dag van de Arbeid - bent u tussen 9.00 en 17.30 uur van harte welkom bij GMW Advocaten voor een kosteloos en vrijblijvend advies (van 30 minuten) op het gebied van arbeids–en pensioenrecht.
Zowel werkgevers als werknemers hebben de mogelijkheid om een zaak voor te leggen.
8 juli 2024
Oei-foei-doei-beleid
In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.
Lees meer
1 juli 2024
Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen
De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer
26 juni 2024
Oprichting en erkenning ondernemingsraad afdwingen
Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).
Lees meer