12 februari 2013

Niet meewerken aan re-integratie: Ontslag op staande voet!

Onlangs schreef ik in een weblog dat het niet meewerken aan re-integratie zelden een dringende reden oplevert die ontslag op staande voet rechtvaardigt.

Lees meer

Lees meer over

27 januari 2013

Koen Vermeulen werkt mee aan publicatie

Koen Vermeulen, arbeidsrechtadvocaat van GMWAdvocaten, heeft als co-auteur meegewerkt aan de eerste publicatie van de Vereniging Ambenaar & Recht.

Lees meer

Lees meer over

24 januari 2013

Ontslag bij niet naleven re-integratie-verplichtingen?

Hierover zijn al vele uitspraken gewezen en vaste lijn in de jurisprudentie is dat deze vraag in beginsel met nee beantwoord moet worden.

Lees meer

Lees meer over

18 november 2012

Lezing Arbeidsrecht bij GMW Advocaten

GMW Advocaten geeft regelmatig in-house lezingen voor cliënten en relaties over juridische onderwerpen.

Lees meer

Lees meer over

15 november 2012

Godelijn Boonman; het gezicht van de internationale praktijk

In 'Bij ons in de Residentie' een mooie reportage over de internationale praktijk van GMW Advocaten en de grote rol die arbeidsrechtadvocaat en partner Godelijn Boonman daarin speelt.

Lees meer

Lees meer over

11 juni 2012

Godelijn Boonman; het gezicht van de internationale praktijk

In 'Bij ons in de Residentie' een mooie reportage over de internationale praktijk van GMW Advocaten en de grote rol die arbeidsrechtadvocaat en partner Godelijn Boonman daarin speelt.

Lees meer

Lees meer over

5 maart 2012

Koen Vermeulen docent PAO Leiden

Op 27 maart 2012 zal Koen Vermeulen als docent optreden bij de Specialisatieopleiding Arbeidsrecht georganiseerd door de Universiteit Leiden.

Lees meer

Lees meer over

7 november 2011

Interview met ‘Haegsche Zakenvrouw’ Godelijn Boonman

In de eerste editie van 'Bij ons in de Residentie' staat een openhartig interview met Godelijn Boonman, partner en arbeidsrechtspecialist van GMW Advocaten.

Lees meer

Lees meer over

4 november 2011

Lezing ‘Actualiteiten Arbeidsrecht’ bij GMW Advocaten

Wilt u op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op arbeidsrechtelijk gebied?

Lees meer

Lees meer over