10 september 2009

GMW Advocaten deelnemer International Community Fair

Na drie jaar van sponsoring, staat GMW Advocaten op zondag 20 september a.s. voor het eerst zelf met een stand op de International Community Fair.

Een goede gelegenheid voor advocaten en expats om op informele wijze van gedachten te wisselen over de specifieke juridische problemen waar expats veelal tegenaan lopen. Daarnaast krijgen expats de mogelijkheid zich in te schrijven voor een speciaal internationaal ‘inloopspreekuur’ dat voor 16 februari 2010 op de agenda staat. Godelijn Boonman (arbeidsrecht), Hedda Schipper (familierecht), Froana Hoff (familierecht), Christiaan Mensink (ondernemingsrecht) en Arthur de Groot (vastgoedrecht) zullen op de stand aanwezig zijn. Allen zijn gespecialiseerd in zaken met internationale aspecten.

GMW advocaten

Advocaat

Onze advocaten hebben ieder hun eigen specialistische expertise en ervaring. Wat zij met elkaar delen, is hun gedrevenheid en service gerichte aanpak. Met als doel: de beste oplossing voor onze cliënten bereiken.

LinkedIn E-mail

Gerelateerde blogs

26 mei 2026

Pensioencompensatie: een hot topic

Precies een jaar geleden schreef ik een blog over de gevolgen van ontslag voor het al dan niet krijgen van pensioencompensatie vanuit de pensioenuitvoerder.

Lees meer

21 april 2026

Ontslag van werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?

Lees meer

13 april 2026

Vete rond verplichte scholing

Als het behalen van een diploma noodzakelijk is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert, is een studiekostenbeding nietig. De studiekosten hiervoor mag hij dan niet terugvorderen. Dit bleek onlangs weer in een rechtszaak.

Lees meer

25 maart 2026

Conflict of functioneringsproblematiek?

Over een werknemer komen de nodige klachten binnen. De werknemer kan niet samenwerken met collega’s en in teams en ook met diverse, achtereenvolgende leidinggevenden kan de werknemer niet door één deur.

Lees meer

18 maart 2026

Mag een werkgever een hond op het werk verbieden?

Werkgevers beschikken over het zogenoemde instructierecht. Dit betekent dat zij bevoegd zijn om eenzijdig instructies en voorschriften te geven aan werknemers over het verrichten van arbeid.

Lees meer

Alle artikelen