3 oktober 2016

Laura Zuydgeest in MT Rendement

Door Gilyan Parker

Advocaat Laura Zuydgeest schrijft regelmatig een artikel voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.

Advocaat Laura Zuydgeest schrijft regelmatig een artikel voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement. In dit artikel legt zij uit dat de werkgever niet zomaar een arbeidsovereenkomst kan ontbinden of arbeidsvoorwaarden kan wijzigen. Lees het hele artikel hier: MT Rendement – Ontbinden en wijzigen in een arbeidsovereenkomst

Gilyan Parker

Gerelateerde blogs

8 juli 2024

Oei-foei-doei-beleid

In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.

Lees meer

1 juli 2024

Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen

De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.

Lees meer

26 juni 2024

Oprichting en erkenning ondernemingsraad afdwingen

Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).

Lees meer