Nul-urencontracten worden veel gebruikt. De rechten en plichten die voortvloeien uit een nul-urencontract zijn echter niet altijd helder voor zowel de werkgever als de werknemer. Daarnaast zijn er per 1 januari 2020 een aantal belangrijke wijzigen doorgevoerd. In deze blog bespreek ik de belangrijkste punten.

(meer…)