+31 (0)70 3615048
  • NL
  • EN
GMW advocaten
  • Advocaten
  • Expertises
    • Arbeid & Pensioen
      • Arbeidsrecht
      • Pensioenrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Discriminatierecht
    • Familie & Erfenis
      • Familierecht
      • Echtscheiding
      • Erfrecht
      • Mediation
    • Vastgoed & Huur
      • Vastgoedrecht
      • Huurrecht
      • Bestuursrecht
      • Vastgoed in de zorg
    • Onderneming & Insolventie
      • Ondernemingsrecht
      • Commerciële contracten
      • Financiering en zekerheden
      • Faillissement
      • WHOA
    • Schade & Aansprakelijkheid
      • Letselschade
      • Bestuurdersaansprakelijkheid
      • Aansprakelijkheidsrecht
      • Second opinion
  • Artikelen
  • Video’s
  • Downloads
  • Over ons
  • Internationaal
  • Werken bij GMW
  • Dit zeggen onze klanten
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu
Zoek
  • NL
  • EN
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Youtube

+31 (0)70 3615048 Stel uw vraag >

U bevindt zich hier: Home1 / Expertises2 / Arbeid & Pensioen3 / Ambtenarenrecht

Ambtenarenrecht

GMW advocaten kent de overheidssectoren. Zoals de specifieke politieke, bestuurlijke, context waarin u als overheidswerkgever opereert. En zoals de bijzondere rechtspositie die u als ambtenaar heeft.

Normalisering rechtspositie ambtenaren

Op 1 januari 2020 krijgen overheidswerkgevers en ambtenaren te maken met het civiele arbeidsrecht. Veel veranderingen voor zowel werkgevers als ambtenaren, zoals:

  • Ingrijpende wijziging ontslagregels – zoals de preventieve ontslagtoets
  • Procedures bij de kantonrechter
  • Recht op een transitievergoeding én bovenwettelijke uitkeringen
  • Arbeidsvoorwaarden die zijn opgenomen in een echte cao

Voor de overheidswerkgever:

  • Hoe bouw ik een goed dossier op van een niet goed functionerende medewerker?
  • Welke sancties zijn mogelijk bij schending van integriteitsregels?
  • Wat mag een ambtenaar wel en niet zeggen en schrijven op social media
  • Hoe pas ik op de juiste wijze de regels rond reorganisatie, boventalligheid en van werk naar werk (VWNW) toe?
  • Welke afspraken zet ik in een beëindigings-/vaststellingsovereenkomst zoals inzake bovenwettelijke uitkeringsrechten?

Voor de ambtenaar:

  • Kloppen de aangevoerde ontslaggronden wel en zijn deze juist gemotiveerd?
  • Wat mag ik wel of niet schrijven op social media?
  • Staan de gemaakte afspraken goed in de vaststellingsovereenkomst?
  • Zijn de regels rond reorganisatie correct toegepast?
  • Welke rechten en plichten krijg ik door de normalisering per 2020?

Deze kwesties spelen niet alleen bij de “gewone” ambtenaar, maar ook bij de topfunctionaris. Bovendien moet daar voldaan worden aan de strenge regels van de Wet Normering Topinkomens (WNT). GMW advocaten adviseert, en zo nodig procedeert, over de juiste toepassing van de bezoldigingsregels en regels over ontslagvergoedingen op basis van de WNT.

‘Ambtenaren worden gewone werknemers’

Dat was de titel van een artikel dat wij in 2011 schreven. Nu is het bijna zover: het ambtenarenrecht gaat ingrijpend veranderen en dat zullen overheidswerkgevers en ambtenaren gaan merken. De advocaten van GMW kennen het ambtenarenrecht én het gewone arbeidsrecht: dat betekent dat zowel de HR- en P&O-medewerker bij de overheidswerkgever als de ambtenaar en de ondernemingsraad met vragen over de gevolgen van de normalisering bij GMW advocaten terecht kunnen.

Artikelen

Ontslagvergoedingen voor de genormaliseerde ambtenaar
22 januari 2020

Ontslagvergoedingen voor de genormaliseerde ambtenaar

Ambtenaren hebben veel vragen over de vergoedingen en uitkeringen…
Wat merkt de ambtenaar van de normalisering?
5 september 2019

Wat merkt de ambtenaar van de normalisering?

Grenzen-aan-meningsuiting-van-ambtenaren-op-social-media
21 februari 2018

Grenzen aan de meningsuiting van ambtenaren op social media

Advocaten

Koen Vermeulen

Scheveningseweg 52
2517 KW Den Haag
Postbus 85563
2508 CG The Hague
ln.wmg@ofni
+31 (0)70 361 5048

  • Arbeid & Pensioen
  • Familie & Erfenis
  • Vastgoed & Huur
  • Onderneming & Insolventie
  • Schade & Aansprakelijkheid
GMW Advocaten logo
  • Privacy policy
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Klachtenregeling
  • Tarieven
  • Werkwijze
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Youtube
© Copyright 2021 GMW advocaten | Alle rechten voorbehouden
Scroll naar bovenzijde

Uw privacy

GMW advocaten neemt uw recht op privacy serieus. Lees onze privacy verklaring of klik op 'AVG toestemmingen' om uw toestemmingen te beheren.

Privacyverklaring
Sluiten