+31 (0)70 3615048
  • NL
  • EN
GMW advocaten
  • Advocaten
  • Expertises
    • Arbeid & Pensioen
      • Arbeidsrecht
      • Pensioenrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Discriminatierecht
    • Familie & Erfenis
      • Familierecht
      • Echtscheiding
      • Erfrecht
      • Mediation
    • Vastgoed & Huur
      • Vastgoedrecht
      • Huurrecht
      • Bestuursrecht
      • Vastgoed in de zorg
    • Onderneming & Insolventie
      • Ondernemingsrecht
      • Commerciële contracten
      • Financiering en zekerheden
      • Faillissement
      • WHOA
    • Schade & Aansprakelijkheid
      • Letselschade
      • Bestuurdersaansprakelijkheid
      • Aansprakelijkheidsrecht
      • Second opinion
  • Artikelen
  • Video’s
  • Downloads
  • Over ons
  • Internationaal
  • Werken bij GMW
  • Dit zeggen onze klanten
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu
Zoek
  • NL
  • EN
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Youtube

+31 (0)70 3615048 Stel uw vraag >

U bevindt zich hier: Home1 / Expertises2 / Arbeid & Pensioen3 / Discriminatie

Discriminatie

Het recht op gelijke behandeling is vastgelegd in een flink aantal wetten zoals de Algemene wet gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd en Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Volgens de wet is het verboden om gelijke groepen ongelijk te behandelen op basis van bepaalde persoonskenmerken zoals godsdienst of geslacht.

Ongelijk behandeld?

Wij staan particulieren bij die slachtoffer zijn van discriminatie en om die reden rechtsmaatregelen willen treffen. Te denken valt aan mensen die vanwege hun geslacht, ras of leeftijd anders worden behandeld door bijvoorbeeld een werkgever of dienstverlener. Samen met de cliënt bepalen wij de meest geschikte remedie.

Beticht van discriminatie?

Onze advocaten adviseren, bemiddelen en procederen bovendien voor partijen die beschuldigd worden van discriminatie, zoals werkgevers of dienstverleners. Er wordt vastgesteld of er wel sprake is van ongelijke behandeling en onrechtmatig gedrag. Mogelijk is er een wettelijke uitzondering van toepassing zodat de claim om die reden geen kans van slagen maakt.

Compliance

Discriminatieclaims kunnen voorkomen worden. Wij staan ondernemingen bij in compliance vraagstukken en adviseren over het toepasselijke beleid zodat een en ander in lijn is met de Nederlandse regelgevend.

Advies nodig?

Wordt u gediscrimineerd of juist beticht van discriminatie? Wij kunnen u adviseren over het handelen in lijn met de gelijkebehandelingswetgeving en de juridische mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op.

Artikelen

Fikse schadevergoeding wegens zwangerschapsdiscriminatie
4 september 2019

Fikse schadevergoeding wegens zwangerschapsdiscriminatie

Volgens het College voor de Rechten van de Mens heeft het Centraal…
Is verbod op hoofddoek toegestaan
29 maart 2017

Is een verbod op hoofddoek toegestaan?

Advocaten

Scheveningseweg 52
2517 KW Den Haag
Postbus 85563
2508 CG The Hague
ln.wmg@ofni
+31 (0)70 361 5048

  • Arbeid & Pensioen
  • Familie & Erfenis
  • Vastgoed & Huur
  • Onderneming & Insolventie
  • Schade & Aansprakelijkheid
GMW Advocaten logo
  • Privacy policy
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Klachtenregeling
  • Tarieven
  • Werkwijze
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Youtube
© Copyright 2021 GMW advocaten | Alle rechten voorbehouden
Scroll naar bovenzijde

Uw privacy

GMW advocaten neemt uw recht op privacy serieus. Lees onze privacy verklaring of klik op 'AVG toestemmingen' om uw toestemmingen te beheren.

Privacyverklaring
Sluiten