27 maart 2014

HR High Tea geslaagd!

Door Gilyan Parker

Donderdag 27 maart ging een select gezelschap HR-professionals en juristen op ons kantoor met elkaar in gesprek over beleid op het terrein van social media. Onder het genot van een High Tea spraken 10 genodigden in informele setting met elkaar en met arbeidsrechtadvocates Laura Zuydgeest en Fraukje Panis.

De twee advocates lichtten in een presentatie toe dat social media niet meer weg is te denken van de werkvloer: zo wordt bijvoorbeeld bij 75% van de sollicitaties gebruik gemaakt van internetresearch. Aan de hand van een aantal praktijkcases is gesproken over de grenzen aan screening tijdens de sollicitatiefase, ontoelaatbaar online gedrag van werknemers en het schenden van een relatiebeding middels social media. Tot slot werden er Tips en Tricks gegeven zodat werkgevers het beleid aan kunnen passen aan wettelijke kaders en rechtspraak.

Wilt u de presentatie ontvangen, of dit onderwerp bij u op kantoor bespreken? Stuur dan een e-mail naar info@gmw.nl o.v.v. sociale media.

Ook kunt zich hier aanmelden indien u graag een uitnodiging ontvangt voor een volgende bijeenkomst van GMW Advocaten.

Gilyan Parker