Op zoek naar een arbeidsrecht advocaat?

Wanneer is een maaltijdbezorger een werknemer en wanneer een zzp’er? Wanneer krijg je als werkgever de transitievergoeding bij ontslag van de langdurig arbeidsongeschikte werknemer gecompenseerd? En welke sancties mogen worden opgelegd aan een werknemer die grensoverschrijdend gedrag vertoond?

Dit zijn voorbeelden van actuele, arbeidsrechtelijke vraagstukken die ook in uw organisatie kunnen spelen. Speelt bij u een kwestie op het werk waarin u juridisch advies kunt gebruiken? Te midden van alle Ambassades in hartje Den Haag staan de arbeidsrechtadvocaten van GMW advocaten zowel in het Nederlands, Engels, als Turks voor u klaar.

Wat kunt u van ons verwachten?
Ons doel is altijd een oplossing te vinden voor het probleem waar u tegenaan loopt. Dat kan door het geven van advies op de achtergrond, maar ook door bemiddeling, onderhandeling, en waar het moet door te procederen bij de rechtbank. Is expertise nodig buiten ons vakgebied? Wij beschikken over een groot netwerk van deskundigen zoals notarissen, fiscalisten en taxateurs, maar ook bijvoorbeeld vakgenoten in het buitenland.
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht omvat alle regels in de verhouding tussen werkgever en werknemers. Als een werknemer zich contractueel verbindt om werkzaamheden te verrichten onder gezag van de werkgever tegen een beloning, dan is er sprake van een arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst kan ook mondeling tot stand komen, maar de wet verplicht de werkgever om schriftelijk bepaalde gegevens aan de werknemer te bevestigen. Zo moet de werknemer weten of hij voor bepaalde of onbepaalde tijd in dienst treedt.

Het arbeidsrecht is constant in ontwikkeling. Zo is in de afgelopen twintig jaar het arbeidsrecht al vijf keer drastisch omgegooid. De advocaten van GMW advocaten zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en helpen u graag uw organisatie conform de huidige regels te houden.
Over ons
Onze arbeidsrecht advocaten adviseren en procederen op het gebied van arbeidsgeschillen, medezeggenschap, individuele of collectieve ontslagen, wijziging van arbeidsvoorwaarden, concurrentiebeding, pensioen, en meer. Ook helpen wij u graag bij het opstellen of controleren van arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en vaststellingsovereenkomsten.

Onze arbeidsrechtadvocaten gaan samen met u op zoek naar de oplossing die het beste bij u past.

Wilt u deskundig advies van een arbeidsrechtspecialist?

Vul het formulier in of bel ons op

070-3615048

Reviews

“Een zeer prettige ervaring”

“Een zeer prettige ervaring met GMW advocaten gehad. Duidelijke communicatie en heldere afspraken maakten de samenwerking zeer goed.”

Google review

“Snel, professioneel en empathisch”

“Het was prettig werken met de GMW-advocaat – snel, professioneel en empathisch. De advocaat met wie ik werkte was zeer empathisch en heeft zich voor mij ingezet voor het beste. De zaak is succesvol afgehandeld en ik ben blij met het resultaat.”

Google review

“Zeer duidelijk”

“Wij hebben de samenwerking als uitstekend ervaren. Zeer duidelijke uitleg over de procedures van de soms toch wel ingewikkelde advocaten taal. Het resultaat is veel beter uitgevallen voor ons dan het initiële voorstel van de werkgever. Zonder de hulp van GMW hadden we dit nooit kunnen bereiken. Complimenten!”

Google review