Internationale arbeidsverhouding

GMW advocaten is volledig thuis in het internationaal arbeidsrecht. Dit rechtsgebied wordt steeds belangrijker in een alsmaar mondialer opererende economie. Naast internationaal opererende bedrijven begeleiden wij ook werknemers, die in het buitenland of in Nederland werkzaam zijn voor een Nederlands of buitenlands bedrijf of instelling.

Internationale arbeidsverhouding

Bij de internationale arbeidsverhouding moet eerst worden beoordeeld welke rechter bevoegd is en welk recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst. Zelfs als partijen een rechtskeuze hebben gemaakt, betekent dit niet altijd dat alleen dat recht ook van toepassing is. Met onze kennis van de internationale regelgeving wijzen wij u de weg. Ook assisteren wij u graag bij het aanvragen van een werkvergunning voor de kennismigrant.

Veelgestelde vragen

Advocaten

Lis van Engelen
Koen Vermeulen
Godelijn Boonman
Laura Zuydgeest
Daniëlle van den Heuvel

Artikelen

Grenzen aan de meningsuiting van ambtenaren op social media

Grenzen aan de meningsuiting van ambtenaren op social media

Beledigende uitlatingen op de Facebookpagina van een personenchauffeur in dienst…

Bestuurder aansprakelijk voor pensioenpremie

Bestuurder aansprakelijk voor pensioenpremie

Meer dan € 260.000,- moeten bestuurders van een schoonmaakbedrijf betalen…

De arbeidsrelatie in 2018: kansen en mogelijkheden voor de ondernemer?!

De arbeidsrelatie in 2018: kansen en mogelijkheden voor de ondernemer?!

“Vertrouwen in de toekomst” dat is de titel van het…

Wat werkgevers en werknemers niet (altijd) weten over het nul-urencontract

Wat werkgevers en werknemers niet (altijd) weten over het nul-urencontract

Nul-urencontracten worden veel gebruikt. De rechten en plichten die voortvloeien…

Alle artikelen