Internationale arbeidsverhouding

GMW advocaten is volledig thuis in het internationaal arbeidsrecht. Dit rechtsgebied wordt steeds belangrijker in een alsmaar mondialer opererende economie. Naast internationaal opererende bedrijven begeleiden wij ook werknemers, die in het buitenland of in Nederland werkzaam zijn voor een Nederlands of buitenlands bedrijf of instelling.

Internationale arbeidsverhouding

Bij de internationale arbeidsverhouding moet eerst worden beoordeeld welke rechter bevoegd is en welk recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst. Zelfs als partijen een rechtskeuze hebben gemaakt, betekent dit niet altijd dat alleen dat recht ook van toepassing is. Met onze kennis van de internationale regelgeving wijzen wij u de weg. Ook assisteren wij u graag bij het aanvragen van een werkvergunning voor de kennismigrant.

Veelgestelde vragen

Advocaten

Koen Vermeulen
Godelijn Boonman
Laura Zuydgeest
Daniëlle van den Heuvel

Artikelen

De vakbond inruilen

De vakbond inruilen

De afgelopen tijd zijn er een aantal organisaties in het…

Als de arbeidsverhouding ontspoort

Als de arbeidsverhouding ontspoort

Spanningen tussen de leidinggevende en een medewerker komen in de…

Arbeidsverleden telt niet altijd mee

Arbeidsverleden telt niet altijd mee

De Hoge Raad heeft verduidelijkt wanneer er sprake is van…

Het concurrentiebeding in een krappe arbeidsmarkt

Het concurrentiebeding in een krappe arbeidsmarkt

Er is sprake van een krappe arbeidsmarkt. Werkgevers kunnen moeilijk…

Alle artikelen

Uw privacy

GMW advocaten neemt uw recht op privacy serieus. Lees onze privacy verklaring of klik op 'AVG toestemmingen' om uw toestemmingen te beheren.

Privacy verklaring