Om ondernemers zo efficiënt mogelijk van dienst te zijn, slaan onze secties Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht de handen in één. Onze experts streven er daarbij naar om voor uw onderneming een gezonde bedrijfsvorm en bedrijfsvoering te verkrijgen of te behouden. Deze integratie zorgt voor een uniek product op maat voor de ondernemer: het pakket Succesvol Ondernemen.
Een arbeidsrechtelijk expert en een expert op het gebied van ondernemingsrecht kijken als een team naar uw probleem. Hierdoor kunnen wij voor u een juiste en duurzame oplossing vinden. Door alles van twee kanten te bekijken creëren wij voor u een unieke oplossing op maat.
Een fusie, overname of reorganisatie heeft veel consequenties. Zowel voor uw bedrijf als voor het personeel. Wij begeleiden u bij elke stap in het proces.
Wij slaan een brug slaan tussen deze twee rechtsgebieden die vaak apart worden aangeboden, maar juist heel goed samengaan. Deze integratie zorgt voor een efficiënte aanpak en kostenbesparing
Wilt u deskundig advies of meer informatie? Onze adviseurs staan voor u klaar. Vul het formulier in of bel ons op 070-3615048
"*" geeft vereiste velden aan
"Mr. Christiaan Mensink van GMW advocaten heeft zeer goed werk verricht in een civiele procedure voor het vorderen van een bedrag, snel en efficiënt gehandeld op een professionele, eerlijke en deskundige manier. Ik ben hem dankbaar voor zijn werk."
Google review
Ondernemingsrecht
"Zakelijk met een persoonlijke twist. Kundig en krachtig."
Google review
"Ik heb onlangs samengewerkt met mevrouw Godelijn M. Boonman en ik kan haar diensten zeker aanbevelen. Mevrouw Boonman was in staat om de situatie snel tot in detail te doorgronden en waardevol advies te geven. Daarnaast heeft mevrouw Boonman altijd snel gereageerd op mijn vragen (zelfs toen ik op vakantie was in het buitenland) en heb ik haar transparante en redelijke benadering van de juridische kosten zeer gewaardeerd. Het was een waar genoegen om met mevrouw Boonman te werken en ik zal in de toekomst zeker weer van haar diensten gebruik maken."
Google review
Arbeidsrecht
“Duidelijke communicatie en afspraken. Een prettige samenwerking met gewenst resultaat.”
Google review
21 september 2023
Wat is een STAK?
Het fenomeen certificering van aandelen zal bij de gemiddelde ondernemer veel vraagtekens opleveren. In deze blog leest u in vogelvlucht de basisprincipes en enkele voor- en nadelen van de Stichting Administratiekantoor (de ‘STAK’).
Lees meer
Lees meer over22 augustus 2023
Uitkoop van minderheids-aandeelhouders
De voordelen, eisen en knelpunten van de geforceerde uitkoop van de laatste 5%.
Lees meer
Lees meer over12 januari 2023
Particuliere of zakelijke borgtocht?
Een geldverstrekker zal bij het verstrekken van leningen nagenoeg altijd zekerheden verlangen. Daarbij kunt u niet alleen denken aan zakelijke zekerheden zoals pandrechten en hypotheekrechten, maar ook aan persoonlijke zekerheden.
Lees meer
Lees meer over6 december 2022
Wordt de baby-BV volwassen?
Een baby-BV is een belastingcontructie waarbij ouders een besloten vennootschap oprichten. Hier krijgen hun (minderjarige) kinderen – bij oprichting – aandelen van uitgereikt.
Lees meer
Lees meer over2 juni 2022
Schadevergoeding bij waardevermindering van aandelen
Waardevermindering van mijn aandelen: heb ik recht op schadevergoeding?
Lees meer
Lees meer over1 april 2022
Liquidatieakkoorden
Wat zijn Liquidatieakkoorden? De Wet Homologatie Onderhands Akkoord – de WHOA – biedt bedrijven in financiële problemen een effectieve mogelijkheid om van een (te) hoge schuldenlast af te komen.
Lees meer
Lees meer over1 april 2022
WHOA updates
Op 1 januari 2021 is de WHOA-regeling ingegaan. Daarmee kunnen ondernemingen die in de kern levensvatbaar zijn hun (te) hoge schuldenlast saneren in een akkoord met hun schuldeisers dat door de rechtbank wordt goedgekeurd, en zo een faillissement voorkomen. U leest hier de laatste WHOA updates.
Lees meer
Lees meer over22 maart 2022
Is een bank verplicht om een bedrijf een betaalrekening aan te bieden?
Het hebben van een bankrekening is voor een onderneming in de meeste gevallen noodzakelijk.
Lees meer
Lees meer over