17 augustus 2011
Fatma Koser Kaya (D66) wil het duale stelsel - met zijn onoverzichtelijke en ongelijke UWV- en ontbindingsroute - afschaffen. Heel begrijpelijk volgens Koen Vermeulen in een reactie in het Financieel Dagblad.
Maar de keuze voor toetsing van de redelijkheid van het ontslag – achteraf – maakt het volgens hem juist niet overzichtelijker. Bovendien vreest Vermeulen dat de werknemersbescherming er niet beter op wordt.
Voor het volledige artikel klikt u hier.
18 april 2024
Soms kunnen de gemoederen hoog oplopen op de werkvloer. Een (dreigend) arbeidsconflict kan een zeer stressvolle situatie opleveren. Niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Hieronder enkele praktische tips over hoe werkgevers het beste met een arbeidsconflict om kunnen gaan.
Lees meer11 april 2024
Het conflict tussen Israël en de Palestijnen, corona, de verkiezingsuitslag. Enkele voorbeelden van maatschappelijke kwesties die kunnen leiden tot heftige emoties van werknemers en stevige uitlatingen op de werkvloer en via social media.
Lees meer9 april 2024
Klokkenluiders worden daadwerkelijk beschermd tegen ontslag. Wat betekent dit in de praktijk?
Lees meer