15 november 2012

Godelijn Boonman; het gezicht van de internationale praktijk

In 'Bij ons in de Residentie' een mooie reportage over de internationale praktijk van GMW Advocaten en de grote rol die arbeidsrechtadvocaat en partner Godelijn Boonman daarin speelt.

In de expatpraktijk zijn familierecht, arbeidsrecht en ondernemingsrecht de speerpunten.

Godelijn Boonman: “Door mijn achtergrond begrijp ik onze buitenlandse cliënten beter. Nederlanders weten met buitenlanders aanzienlijk minder raad. Het is algemeen bekend: de Nederlander is direct en lomp. De gemiddelde buitenlander houdt daar niet van. Bij een buitenlander moet je veel meer je best doen om uit te vinden wat er precies speelt. Een buitenlander heeft eerst een inleiding nodig. Dat kost meer tijd, meer empathie, meer energie. Maar het is daardoor heel interessant.’’

Lees hier de hele reportage: ‘De native speaker dankt het keurige Malvern Girls College’.

GMW advocaten

Advocaat

Onze advocaten hebben ieder hun eigen specialistische expertise en ervaring. Wat zij met elkaar delen, is hun gedrevenheid en service gerichte aanpak. Met als doel: de beste oplossing voor onze cliënten bereiken.

LinkedIn E-mail

Gerelateerde blogs

25 maart 2026

Conflict of functioneringsproblematiek?

Over een werknemer komen de nodige klachten binnen. De werknemer kan niet samenwerken met collega’s en in teams en ook met diverse, achtereenvolgende leidinggevenden kan de werknemer niet door één deur.

Lees meer

18 maart 2026

Mag een werkgever een hond op het werk verbieden?

Werkgevers beschikken over het zogenoemde instructierecht. Dit betekent dat zij bevoegd zijn om eenzijdig instructies en voorschriften te geven aan werknemers over het verrichten van arbeid.

Lees meer

11 februari 2026

Liefde op de werkvloer: grenzeloos?

Wat te doen als er door een liefdesrelatie tussen collega’s spanningen en problemen op de werkvloer ontstaan? Als het nadelige effecten heeft op de inhoud van het werk of de sfeer, mag de werkgever een liefdesrelatie tussen medewerkers dan verbieden, of daar grenzen aan stellen? Deze vragen komen regelmatig aan de orde in rechtszaken.

Lees meer

15 januari 2026

Mededelingsplicht bij sollicitaties

Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers open en eerlijk communiceren over belangrijke zaken die de werkrelatie kunnen beïnvloeden. Uit een recente uitspraak blijkt dat die openheid al bij aanvang van de arbeidsovereenkomst wordt verwacht

Lees meer

7 januari 2026

Werkt een werknemer niet mee aan re-integratie? Wat kan de werkgever doen?

Wanneer een werknemer (langdurig) ziek is, is re-integratie een gezamenlijke verplichting van zowel werknemer als werkgever. Maar wat als de werknemer weigert mee te werken aan dit proces? Wat mag u doen volgens de wet? Welke stappen zijn vereist?

Lees meer

Alle artikelen