22 april 2026
Het beëindigen en ontbinden van een rechtspersoon – zoals een B.V. – lijkt soms een formaliteit: besluit nemen, uitschrijven en klaar. In werkelijkheid is ontbinding een juridisch traject met duidelijke spelregels en bepaalde risico’s. Welke route past bij jouw situatie? En belangrijker: hoe minimaliseer je de kans op persoonlijke aansprakelijkheid of een heropening achteraf?
Lees meer22 april 2026
Koper draait op voor de dwangsom bij illegale splitsing van een woning
Kocht u een appartement dat eerder bouwkundig gesplitst is? Let op: een notariële splitsingsakte of leveringsakte betekent niet automatisch dat de gemeente de splitsing ook heeft toegestaan.
Lees meer
21 april 2026
Ontslag van werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?
Lees meer
13 april 2026
Vete rond verplichte scholing
Als het behalen van een diploma noodzakelijk is voor het uitoefenen van een functie en de werkgever deze scholing eist, stuurt en/of organiseert, is een studiekostenbeding nietig. De studiekosten hiervoor mag hij dan niet terugvorderen. Dit bleek onlangs weer in een rechtszaak.
Lees meer
8 april 2026
Nalatenschapsmediation: samen verder
In de praktijk zien we dat bij de afwikkeling van een nalatenschap geregeld spanningen of onenigheid ontstaan. Dat is heel begrijpelijk: naast juridische aspecten spelen ook verhoudingen binnen de familie met bijkomende verwachtingen een rol.
Lees meer
31 maart 2026
Waarop letten bij de Leegstandwet?
Door de opkomst van thuiswerken, is er minder vraag naar kantoorruimte. Daarnaast zijn er complexen die niet meer voldoen aan de veranderende eisen en de eisen van functieveranderingen.
Lees meer
30 maart 2026
Het aanvragen van eigen faillissement: misbruik van omstandigheden, of niet?
Een bedrijf kan zichzelf niet zomaar failliet laten verklaren. De rechter beoordeelt altijd of een aanvraag gerechtvaardigd is, bijvoorbeeld wanneer schulden te hoog zijn opgelopen of wanneer een doorstart van gezonde onderdelen nog mogelijk is.
Lees meer
26 maart 2026
In verzet tegen een verstekvonnis; waar moet u rekening mee houden?
Wanneer een gedaagde partij in een gerechtelijke procedure niet bij de rechtbank verschijnt of geen verweer voert, wordt hij door de rechter bij verstek veroordeeld. Een rechter wijst de vordering in dat geval toe indien de juiste termijnen en formaliteiten zijn gevolgd en de vordering niet onrechtmatig of ongegrond lijkt (art. 139 Rv). Maar wat kunt u als gedaagde nog doen tegen deze uitspraak, en waar moet u rekening mee houden? U leest er meer over in deze blog.
Lees meer
25 maart 2026
Conflict of functioneringsproblematiek?
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen. De werknemer kan niet samenwerken met collega’s en in teams en ook met diverse, achtereenvolgende leidinggevenden kan de werknemer niet door één deur.
Lees meer