U bent (oud) deelnemer aan een pensioenfonds. Vaak heeft u lange tijd premies afgedragen. Het pensioenfonds beheert uw geld. Maar het is en blijft uw geld. Pensioenfondsen moeten helder kunnen uitleggen wat ze met uw geld doen. Te vaak blijkt dat een pensioenfonds niet goed met uw geld omgaat. En niet goed communiceert.
De praktijk heeft uitgewezen dat het interne toezicht van een pensioenfonds vaak ontoereikend is. De organen die voor de deelnemer moeten opkomen kunnen weinig voor u betekenen. De vakbonden domineren deze organen. De ombudsman helpt u bijna nooit verder.
Uiteraard kunt u individueel gaan procederen. Wij kunnen u daarbij helpen.
Maar alleen door collectieve actie kan er echt een vuist wordt gevormd tegen de machtige pensioenfondsen. Het is dus belangrijk dat gedupeerden zich verenigen.
Momenteel zetten veel deelnemers aan pensioenfondsen ‘alternatieve’ verengingen op, bestaande uit (oud-) deelnemers, die de krachten bundelen en willen procederen. Letterlijk van en door de deelnemers dus. Zij organiseren vaak een interne crowdfunding om geld op te halen voor een proces.
Mocht dit om wat voor reden dan ook niet lukken, is het een idee een externe crowdfunding te starten met een grote groep deelnemers. Zoals deze. Daarbij kan een individu als ‘trekker van de kar’ fungeren.
Mogelijkerwijs hebben veel deelnemers ook een rechtsbijstandverzekering waar een beroep op kan worden gedaan.
Vervolgens kan er, als deze nog niet bestaat, een nieuwe vereniging of stichting gevormd worden. Deze entiteit kan namens alle deelnemers procederen op verschillende manieren, bijvoorbeeld door gebruik te maken van de WAMCA. GMW kan u helpen bij het bepalen van de strategie en het aanhangig maken van een procedure.
Neem voor inlichtingen direct contact met ons op.
1. Vorm een collectief van gedupeerden
2. Intakegesprek met GMW
3. Crowdfunding
4. Vereniging / Stichting vormen
5. Sommatiebrief van GMW aan Pensioenfonds
6. Onderhandelen
7. Procederen
GMW advocaten helpt u graag bij al uw pensioenkwesties. Neem gerust contact met ons op.
Stel uw vraag via het formulier. U kunt ons ook direct bellen op:
22 april 2025
Zorgplicht bij pensioencompensatie
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is in volle gang. De sociale partners betrokken bij de pensioenfondsen hebben de transitieplannen grotendeels klaar. Daarin ook altijd een paragraaf over compensatie voor huidige deelnemers, werknemers, die onevenredig nadeel ondervinden van de wijziging van het pensioenstelsel.
Lees meer
23 februari 2024
Als ondernemingsraad aan de slag met de Wtp
In dit artikel vertellen we u meer over de Wtp en de belangrijke rol van de ondernemingsraad (OR) bij wijziging van de pensioenregeling.
Lees meer
3 oktober 2023
Finale kwijting en pensioenschade
Het komt regelmatig voor dat een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd door middel van het sluiten van een vaststellingsovereenkomst door werkgever en werknemer.
Lees meer
27 juni 2023
Pensioenopbouw ‘schijnzelfstandigen’ en ‘platformwerkers’.
Deze maand publiceerde het Zweedse voorzitterschap van de EU een concepttekst over een Europese richtlijn voor de bescherming van platformwerkers en het tegengaan van schijnzelfstandigheid.
Lees meer
8 juni 2023
Hoge Raad over wijziging toeslagregeling pensioen
Op 21 april 2023 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over wijziging van een bepaling in een pensioenregeling over toeslagverlening (prijsindexatie).
Lees meer
24 mei 2022
Na het pensioen doorwerken en alimentatie betalen?
Als scheidingsadvocaat krijg ik veelvuldig de vraag of er ook na de pensioendatum partneralimentatie betaald moet worden. Oftewel, stel dat u alimentatie moet betalen en u bereikt de pensioen gerechtigde leeftijd; moet u dan nog steeds alimentatie blijven betalen of mag u daarmee stoppen?
Lees meer
28 januari 2022
Bestuurdersaansprakelijkheid voor niet betaalde pensioenpremies
Veel ondernemers hebben door de coronacrisis financiële problemen.
Lees meer
22 juli 2020
Pensioenprocedures
Vorige week plaatsten Stichting PensioenBehoud en seniorenvereniging KBO-Brabant een nieuwsbericht over hun lopende rechtszaak tegen de Nederlandse Staat over behoud van het pensioen.
Lees meer
27 april 2020
Slapend dienstverband en pensioen
Werkgevers gaan niet altijd over tot ontslag van werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn.
Lees meer
