10 november 2015
Advocaat Lis van Engelen heeft een artikel geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine HR Rendement.
Dit keer licht zij toe waarmee u rekening moet houden als u een werkervaringsplek aanbiedt. Lees het hele artikel hier: HR Rendement 201511 – artikel werkervaringsplek
8 juli 2024
In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.
Lees meer1 juli 2024
De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer26 juni 2024
Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).
Lees meer