19 januari 2016
Advocaat Laura Zuydgeest heeft een artikel geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Dit keer legt zij uit aan welke regels de werkgever zich dient te houden indien de medewerker op beeld wordt vastgelegd. Lees het hele artikel hier: MT Rendement – Regels omtrent het op beeld vastleggen van de medewerker
7 december 2023
Veel werkgevers denken dat een proeftijd uitsluitend in de eerste arbeidsovereenkomst met de werknemer overeengekomen mag worden. Dit is niet zo.
Lees meer14 november 2023
U heeft een eigen bedrijf en tot 50 medewerkers in dienst. Vanwege bedrijfseconomische redenen moet u helaas reorganiseren en afscheid nemen van een aantal medewerkers.
Lees meer19 oktober 2023
Het concurrentiebeding is geen rustig bezit. Zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt, zien wij in de praktijk veel conflicten en procedures over het concurrentiebeding.
Lees meer