19 januari 2016
Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest heeft een artikel geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Dit keer legt zij uit aan welke regels de werkgever zich dient te houden indien de medewerker op beeld wordt vastgelegd. Lees het hele artikel hier: MT Rendement – Regels omtrent het op beeld vastleggen van de medewerker
8 juli 2024
Oei-foei-doei-beleid
In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.
Lees meer
1 juli 2024
Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen
De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer
26 juni 2024
Oprichting en erkenning ondernemingsraad afdwingen
Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).
Lees meer