16 september 2010

Mediator Arbeidsrecht

Door Gilyan Parker

Koen Vermeulen, advocaat arbeidsrecht, is sinds kort als mediator actief en geregistreerd bij het Nederlands Mediation Instituut (NMI).

 

Voor het oplossen van een conflict op de werkvloer kunt u met hem, als advocaat of als mediator, contact opnemen. Voor meer informatie over mediation binnen GMW Advocaten, klik hier.

Gilyan Parker

Gerelateerde blogs

8 juli 2024

Oei-foei-doei-beleid

In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.

Lees meer

1 juli 2024

Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen

De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.

Lees meer

26 juni 2024

Oprichting en erkenning ondernemingsraad afdwingen

Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).

Lees meer