19 oktober 2015
Column Raymond de Mooij in Business Haaglanden
In de columns die Raymond de Mooij in Business Haaglanden publiceert, verhaalt hij over geestige, ontroerende en opzienbarende gevallen uit zijn praktijk.
Lees meer
8 april 2026
Nalatenschapsmediation: samen verder
In de praktijk zien we dat bij de afwikkeling van een nalatenschap geregeld spanningen of onenigheid ontstaan. Dat is heel begrijpelijk: naast juridische aspecten spelen ook verhoudingen binnen de familie met bijkomende verwachtingen een rol.
Lees meer17 oktober 2015
Overlast en woningtoewijzing
Een wetsvoorstel dat gemeenten de mogelijkheid biedt woningzoekenden met een crimineel of overlastgevend verleden te weren, is op 9 oktober 2015 bij de Tweede Kamer ingediend. De Afdeling advisering van de Raad van State heeft op 5 juni 2015 echter een negatief advies uitgebracht over het wetsvoorstel.
Lees meer
14 oktober 2015
Onvoldoende creativiteit, geen auteursrechtelijke bescherming!
Volgens vaste jurisprudentie geldt dat, wil een foto als auteursrechtelijk werk worden gezien, vereist is dat de foto een eigen, oorspronkelijk karakter heeft en het persoonlijk stempel van de maker draagt.
Lees meer
11 oktober 2015
Prejudiciële vragen over de verhuiskostenvergoeding bij renovatie
Sinds 2010 is in artikel 7:220 lid 5 en 6 BW geregeld dat indien de verhuurder wil renoveren en die renovatie een verhuizing noodzakelijk maakt, de verhuurder een verhuiskostenvergoeding bij renovatie zal betalen aan de huurder. Voor 2010 was dit geregeld in artikel 11g van het Besluit Beheer Sociale Huursector (Bbsh).
Lees meer
7 oktober 2015
Het burgerinitiatief, slepen met een loden kogel?
Écht meedoen, is in een democratisch stelsel niet makkelijk. Bijvoorbeeld de geslaagde handtekeningenjacht van GeenPeil laat zien dat er vraag is meer inhoud te geven aan mogelijkheden van directe invloed door middel van een uitnodigender deelname van burgers aan het democratisch bestel.
Lees meer
6 oktober 2015
Aanzegplicht en pensioenontslagbeding
Op grond van de wet is de werkgever verplicht om een werknemer met een tijdelijk dienstverband van zes maanden of langer een maand voor de einddatum te informeren of, en zo ja onder welke voorwaarden, de overeenkomst zal worden voortgezet. Laat de werkgever dit na, dan moet hij de werknemer een vergoeding betalen.
Lees meer
4 oktober 2015
Verjaring en stuiting
Wie een schuld heeft, moet die betalen. Maar wie een vordering heeft, moet die opeisen. Doe je dat niet, dan verjaart het recht om de vordering op te eisen na vijf jaar.
Lees meer
1 oktober 2015
Koen Vermeulen geeft lezing Wwz voor NVP
Op 24 november a.s. verzorgt advocaat Koen Vermeulen samen met kantonrechter Wim Wetzels en in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) een lezing over praktijkervaringen met de Wet werk en zekerheid (Wwz).
Lees meer
1 oktober 2015
Werkgevers hoeven rookpauzes niet te verbieden
Zowel het AD als de Telegraaf melden vandaag dat longarts Pauline Dekker voor een rookverbod onder werktijd pleit. Werkgevers die rokende werknemers hun gang laten gaan, en het roken op de werkvloer faciliteren middels rookhokken en rookpauzes, ontlopen volgens de arts hun zorgplicht.
Lees meer