19 augustus 2011

Reactie Koen Vermeulen in FD op voorontwerp ontslagrecht

Door Gilyan Parker

Fatma Koser Kaya (D66) wil het duale stelsel - met zijn onoverzichtelijke en ongelijke UWV- en ontbindingsroute - afschaffen.

Heel begrijpelijk volgens Koen Vermeulen in een reactie in het Financieel Dagblad. Maar de keuze voor toetsing van de redelijkheid van het ontslag – achteraf – maakt het volgens hem juist niet overzichtelijker. Bovendien vreest Vermeulen dat de werknemersbescherming er niet beter op wordt. Voor het volledige artikel klikt u hier: fd voorontwerp ontslagrecht koen in fd

Gilyan Parker

Gerelateerde blogs

13 mei 2024

Werkgeversaansprakelijkheid bij een burn-out?

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Zo ook op het werk: werkgeversaansprakelijkheid ligt al snel op de loer. Een te hoge werkdruk, inademing van gevaarlijke stoffen of fysieke overbelasting. Werknemers kunnen op verschillende manieren letsel oplopen tijdens werktijd. Wat nu als een werknemer u aansprakelijk stelt voor een burn-out?

Lees meer

25 april 2024

Ik wil mijn werknemer ontslaan: waar moet ik op letten?

Ontslag van een werknemer is op grond van het Nederlandse arbeidsrecht niet zomaar toegestaan.

Lees meer

18 april 2024

Arbeidsconflict? Praktische tips voor werkgevers

Soms kunnen de gemoederen hoog oplopen op de werkvloer. Een (dreigend) arbeidsconflict kan een zeer stressvolle situatie opleveren. Niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Hieronder enkele praktische tips over hoe werkgevers het beste met een arbeidsconflict om kunnen gaan.

Lees meer