21 mei 2015
Seminar Wet werk en zekerheid in Nieuwspoort
Op de locatie waar minister Asscher op 29 november 2013 de Wet werk en zekerheid (Wwz) aankondigde – Nieuwspoort in Den Haag – kunt u op 11 juni a.s. deelnemen aan het seminar over de Wwz door de arbeidsrechtspecialisten van GMW Advocaten.
Tijdens dit seminar komen de veranderingen voor uw praktijk aan de orde, waaronder:
- Disfunctioneringsontslag
- Beëindigingsovereenkomst nieuwe stijl
- Pensioenontslag
- Scholingskosten en transitievergoeding
- Mogelijkheden ketenregeling
- Zieke werknemer onder de Wwz
GMW Advocaten nodigt u – HR-professionals en ondernemers – van harte uit voor dit kosteloze seminar. Schrijf u voor 31 mei a.s. in, er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.
8 juli 2024
Oei-foei-doei-beleid
In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.
Lees meer
1 juli 2024
Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever wegens schending re-integratieverplichtingen
De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer
26 juni 2024
Oprichting en erkenning ondernemingsraad afdwingen
Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).
Lees meer