23 mei 2011
Ambtenaar wordt werknemer
In oktober 2010 schreef ik een weblog over de rechtspositie van de ambtenaar. Deze is anders dan die van een gewone werknemer. Daar wil een deel van de Tweede Kamer verandering in brengen.
Lees meer
31 maart 2026
Waarop letten bij de Leegstandwet?
Door de opkomst van thuiswerken, is er minder vraag naar kantoorruimte. Daarnaast zijn er complexen die niet meer voldoen aan de veranderende eisen en de eisen van functieveranderingen.
Lees meer18 mei 2011
Meer procedures via kantonrechter
Op 17 mei 2011 heeft de Eerste Kamer een wetsvoorstel aangenomen tot aanpassing van de organisatie van de rechtspraak in Nederland.
Lees meer
18 mei 2011
Meer zaken via de kantonrechter
Op 17 mei 2011 heeft de Eerste Kamer een wetsvoorstel aangenomen tot aanpassing van de organisatie van de rechtspraak in Nederland.
Lees meer
12 mei 2011
Schadevergoeding bij illegale onderverhuur en hennepteelt
Verhuurders worden regelmatig geconfronteerd met huurders die hun woning onderverhuren.
Lees meer
11 mei 2011
Strafrechtelijke veroordeling en detentie werknemer: reden voor ontslag?
Het is voor werkgevers en werknemers vaak een onduidelijke situatie. Wat voor maatregelen kan een werkgever treffen tegen een werknemer, die is veroordeeld wegens het plegen van een misdrijf.
Lees meer
8 mei 2011
Buren met bouwplannen
Aan een bestuursrechtelijke procedure kun je niet zomaar meedoen. Het is zelfs de bedoeling van de wetgever het aantal procesdeelnemers en hun mogelijkheden verder in te perken.
Lees meer
5 mei 2011
Hoe link is LinkedIn?
Recentelijk heeft de voorzieningenrechter in Arnhem geoordeeld dat een werknemer het relatiebeding, overeengekomen met zijn ex-werkgever, geschonden heeft door onder andere een relatie van zijn ex-werkgever toe te voegen aan zijn LinkedIn-netwerk.
Lees meer
2 mei 2011
Erfenis en huwelijksvoorwaarden
Hoe uw erfenis eruitziet wordt mede bepaald door de wijze waarop u gehuwd bent en daarmee door het huwelijksgoederenregime.
Lees meer
30 april 2011
Einde arbeidsovereenkomst door ontbindende voorwaarde?
Een ontbindende voorwaarde is een bepaling in de arbeidsovereenkomst die inhoudt dat de arbeidsovereenkomst automatisch eindigt als een toekomstige onzekere gebeurtenis zich voordoet.
Lees meer