8 april 2026
In de praktijk zien we dat bij de afwikkeling van een nalatenschap geregeld spanningen of onenigheid ontstaan. Dat is heel begrijpelijk: naast juridische aspecten spelen ook verhoudingen binnen de familie met bijkomende verwachtingen een rol.
Lees meer6 maart 2014
Van omgevingsrecht naar Omgevingswet
Al geruime tijd is het kabinet bezig het omgevingsrecht te vereenvoudigen. Deze vereenvoudiging moet onder andere gaan plaatsvinden door het samenvoegen van een breed scala van wetten tot uiteindelijk één wet: De Omgevingswet.
Lees meer
3 maart 2014
Effect verpanding debiteurenvorderingen
Welke bevoegdheden houdt u eigenlijk na verpanding van uw debiteurenvorderingen? Wie zijn onderneming financiert met krediet of een lening, zal aan zijn bank zekerheden moeten geven.
Lees meer
2 maart 2014
Internationaal erfrecht verandert door Europese verordening
Wie een (vakantie)woning in Spanje heeft en uiteindelijk meer tijd in Spanje doorbrengt dan in Nederland, kan zijn erfenis maar beter goed regelen.
Lees meer
27 februari 2014
Wat te doen met de AOW-gerechtigde medewerker?
Ontslaan, is het antwoord dat veel werkgevers nu geven. En ook naar verwachting na invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 (Wet werk en zekerheid).
Lees meer
24 februari 2014
Herziening SER Fusiegedragsregels 2000
SER Fusiegedragsregels 2000 (hierna Fusiegedragsregels) beschermen de belangen van werknemers bij voorgenomen fusies tussen ondernemingen.
Lees meer
22 februari 2014
Wet lesbisch ouderschap treedt per 1 april in werking
Met de nieuwe wet lesbisch ouderschap zal de juridische situatie van kinderen die opgroeien in een gezin met twee moeders straks meer in overeenstemming zijn met de feitelijke situatie.
Lees meer
20 februari 2014
Failliet en toch alimentatie betalen?
Wat gebeurt er met de alimentatieverplichting indien de alimentatieplichtige failliet gaat? Ontvangt de alimentatiegerechtigde dan helemaal niets meer?
Lees meer
19 februari 2014
Woningcorporaties en de Warmtewet
Per 1 januari 2014 is de Warmtewet in werking getreden. De wet heeft aanzienlijke gevolgen voor woningcorporaties en andere eigenaren/verhuurders die zelf aangemerkt moet worden als leverancier van warmte.
Lees meer
13 februari 2014
Loonmatiging van 6% wegens bedrijfseconomische redenen toegestaan
Een loonmatiging is uiteraard geen populaire maatregel om als werkgever te nemen.
Lees meer