1 augustus 2012
Dubbele ambtelijke petten in Schinnen
Regels over integriteit en de ambtseed prenten de ambtenaar in geen misbruik te maken van zijn positie om zaken voor zichzelf te regelen.
Lees meer
8 april 2026
Nalatenschapsmediation: samen verder
In de praktijk zien we dat bij de afwikkeling van een nalatenschap geregeld spanningen of onenigheid ontstaan. Dat is heel begrijpelijk: naast juridische aspecten spelen ook verhoudingen binnen de familie met bijkomende verwachtingen een rol.
Lees meer30 juli 2012
Risky business: onjuiste opzegtermijnen
Sommige werkgevers hechten er waarde aan om een langere opzegtermijn voor hun werknemers te hanteren dan de, wettelijke, maand.
Lees meer
25 juli 2012
Merkenrecht: G-star versus H&M
Een merk is een teken om producten of diensten van een onderneming te onderscheiden.
Lees meer
23 juli 2012
De Hoge Raad over leeftijdsdiscriminatie
Op 13 juli 2012 heeft de Hoge Raad beslist over het vroegpensioen van KLM-piloten.
Lees meer
15 juli 2012
Planschade in vogelvlucht
In een eerdere artikel kwam aan de orde,de aangekondigde wijziging van schadevergoedingsmogelijkheden bij de overheid in het geval de overheid weliswaar een rechtmatig besluit neemt, maar een burger of bedrijf schade lijdt
Lees meer
13 juli 2012
Update: wordt ambtenaar nu echt werknemer?
Het antwoord op deze titelvraag laat nog even op zich wachten, want de verdere behandeling van het Wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren is uitgesteld tot na de verkiezingen.
Lees meer
12 juli 2012
Legal Expat Desk op de Feel at Home Fair
GMW's Legal Expat Desk staat zondag 16 september 2012 voor de derde keer met een stand op de Feel at Home Fair.
Lees meer
11 juli 2012
Zomer – tijd voor screening van arbeidsvoorwaarden
Het afgelopen jaar zijn er veel ontwikkelingen geweest op het gebied van de arbeidsvoorwaarden. De wijziging van de vakantiedagenregeling is één van de meest bekende veranderingen dit jaar.
Lees meer
11 juli 2012
Nut en noodzaak social media gedragscode
Gezien de steeds grotere rol van social media in de arbeidsrelatie en de toenemende rechtspraak over social media in de relatie werkgever - werknemer, wordt een social media gedragscode steeds nuttiger en noodzakelijker.
Lees meer