8 april 2020
Sinds maandag 6 april 9.00 uur heeft het UWV het loket voor NOW-aanvragen geopend.
De NOW is bedoeld om een werkgever tegemoet te komen in diens loonkosten wanneer deze geconfronteerd wordt met een acute omzetterugval door buitengewone omstandigheden.
De overheid heeft ervoor gekozen om deze tegemoetkoming te gieten in de vorm van een subsidie. Een subsidie is een aanspraak op een financiële tegemoetkoming van de overheid die wordt verstrekt ten behoeve van bepaalde activiteiten van de aanvrager (4:21 Awb). Uit de definitie van subsidie blijkt dat de tegemoetkoming wordt verstrekt voor een bepaald doel. Het doel van de NOW is behoud van werkgelegenheid.
De aanvraag kan met terugwerkende kracht per 1 maart worden gedaan. Wilt u zeker weten dat uw aanvraag goed gaat? Dan helpen wij u hier graag bij.
Let op: wanneer de onderneming een groepsvennootschap is, dan wordt de omzetdaling op groepsniveau beoordeeld.
De overheid en het UWV proberen het aanvraagproces zo gemakkelijk en duidelijk mogelijk te maken. Niettemin wordt van u verwacht dat u een intentieverklaring ondertekent waarin onder meer staat dat “u begrijpt en accepteert dat de bepalingen vanuit de Algemene wet bestuursrecht van toepassing zijn op de aanvraag”. Dat is nogal wat.
Wilt u zeker weten dat uw aanvraag goed gaat? Dan helpen wij u hier graag bij!
18 mei 2023
Regelmatig doet zich de vraag voor of een uitlener ter beschikking gestelde werknemers – uitzendkrachten, gedetacheerde werknemers – kan verbieden om bij een inlener in dienst te treden.
Lees meer10 mei 2023
Het is bekend: “Europa” ziet het recht op vier weken doorbetaalde vakantie als een grondrecht. Al jarenlang benadrukt het Hof van Justitie van de EU dit zogeheten wezenlijke beginsel van sociaal recht in de rechtspraak.
Lees meer18 april 2023
Sinds 1 augustus 2022 mogen organisaties de kosten van bepaalde opleidingen en scholing niet meer door middel van een studiekostenbeding in rekening brengen bij medewerkers.
Lees meer