18 november 2012
Lezing Arbeidsrecht bij GMW Advocaten
GMW Advocaten geeft regelmatig in-house lezingen voor cliënten en relaties over juridische onderwerpen.
Voor dinsdag 20 november a.s. staat de lezing ‘Actualiteiten Arbeidsrecht’ op de agenda.
Arbeidsrechtspecialisten Koen Vermeulen en Lis van Engelen zullen ingaan op de laatste ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht, waarbij de focus ligt op ‘ontslag op staande voet’ en ‘eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden’. Godelijn Boonman, partner bij GMW Advocaten, neemt de inleiding voor haar rekening. De lezingen zijn bedoeld voor ondernemers en HR-managers die geïnteresseerd zijn in praktische en creatieve toepassingen van het arbeidsrecht in hun organisatie.
10 augustus 2023
Ontslag met een fiks prijskaartje
In de wet staan verschillende ontslaggronden opgesomd. Een werkgever kan de arbeidsovereenkomst opzeggen als één van deze gronden, of een combinatie ervan, aanwezig is. Bovendien moet duidelijk zijn dat de werknemer niet kan worden herplaatst binnen de organisatie. Eén van de ontslaggronden uit de wet is de verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer
20 juli 2023
Ontslag op staande voet: de ontslagbrief
Kort voor de zomervakantie heeft de Hoge Raad twee uitspraken gedaan over ontslag op staande voet. Het gaat om de mededelingseis van de dringende reden in de ontslagbrief en over het vorderen van een vergoeding van de op staande voet ontslagen werknemer.
Lees meer
13 juni 2023
Schending wederindiensttredingsvoorwaarde: wat kost dat?
Menig werkgever in Nederland is zich ervan bewust dat het uitrollen van een reorganisatie, waarbij gedwongen ontslagen vallen, gebonden is aan de nodige regels.
Lees meer