18 november 2012
GMW Advocaten geeft regelmatig in-house lezingen voor cliënten en relaties over juridische onderwerpen.
Voor dinsdag 20 november a.s. staat de lezing ‘Actualiteiten Arbeidsrecht’ op de agenda.
Arbeidsrechtspecialisten Koen Vermeulen en Lis van Engelen zullen ingaan op de laatste ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht, waarbij de focus ligt op ‘ontslag op staande voet’ en ‘eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden’. Godelijn Boonman, partner bij GMW Advocaten, neemt de inleiding voor haar rekening. De lezingen zijn bedoeld voor ondernemers en HR-managers die geïnteresseerd zijn in praktische en creatieve toepassingen van het arbeidsrecht in hun organisatie.
8 juli 2024
In personeelshandboeken kom ik regelmatig tegen dat een derde waarschuwing, automatisch leidt tot ontslag op staande voet. In terminologie van honkbal heet dit wel een three strikes you’re out beleid. Een werkgever uit Eindhoven noemde dit een oei-foei-doei-beleid.
Lees meer1 juli 2024
De werkgever kan de rechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Lees meer26 juni 2024
Bijna één derde van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers heeft geen ondernemingsraad (OR).
Lees meer