Blogs door 'GMW advocaten'

7 oktober 2007

Vrijheid van meningsuiting: over de Kronenzeitung, twaalf stoelen en een zendmast

Het recht op vrijheid van meningsuiting is een groot goed, maar kan worden beperkt als dat noodzakelijk en proportioneel is.

7 oktober 2007

Overlast ook zaak omwonende huurders

Overlast neemt toe in vele wijken in de stad, maar ook in de randgemeenten.

1 oktober 2007

Een dienstverband met 65-plussers: waar moeten werkgevers op letten?

Wat zijn de juridische gevolgen als een arbeidsovereenkomst wordt gesloten met een werknemer die ouder is dan 65 jaar?

10 september 2007

Verhuurder: onderzoek of de huurder werkelijk wil wat hij verklaart!

Na een politie-inval in verband met serieuze verdenkingen van het kweken van hennep, wordt een huurder voor verhoor meegenomen naar het politiebureau.

9 september 2007

Algemene voorwaarden deel 2: verwijzing naar website voldoende?

In mijn blog van 13 augustus 2007 gaf ik aan hoe algemene voorwaarden behoren te worden gehanteerd, en hoe dit vaak niet goed gaat.

6 september 2007

Ontslag op staande voet wegens het overtreden van verzuimregels

Als een werknemer wegens ziekte uitvalt, hebben werknemer en werkgever verplichtingen jegens elkaar in acht te nemen.

2 september 2007

Onderneming en strafrecht: van boardroom naar courtroom

Bij het Duitse Siemens - met ook een grote vestiging in Den Haag - is een smeergeldaffaire boven komen drijven die niet alleen in mogelijke omvang (1 miljard euro) maar ook in aanpak even opvallend als inzichtgevend is.

2 september 2007

Managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst?

Op 13 juli 2007 heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op de vraag of een managementovereenkomst gekwalificeerd kon worden als arbeidsovereenkomst.

13 augustus 2007

Bange bestuurders achter de corporate veil

In Het Financieele Dagblad van 26 juli 2007 schreef ik dat bestuurders en managers van ondernemingen die in het vizier van de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) zouden kunnen komen te staan, zich moeten vergewissen van de mogelijkheid dat de NMa bij overtredingen van de Mededingingswet binnenkort niet alleen de onderneming maar ook de feitelijk leidinggevenden en opdrachtgevers kan beboeten.