29 september 2015

Bedrijfsovername en pensioen

Pensioen is een belangrijk onderwerp bij bedrijfsovernames en bij due diligence onderzoek. Denk aan de vraag in hoeverre pensioenverplichtingen – zoals een premie-achterstand – van de verkopende onderneming (automatisch) mee overgaan naar de koper.

Lees meer

Lees meer over

27 september 2015

Hoe berekenen rechters de billijke vergoeding?

Een werknemer die wordt ontslagen, zal in veel gevallen een transitievergoeding krijgen. Slechts in uitzonderlijke situaties zal daarnaast het recht bestaan op een aanvullende ‘billijke vergoeding’.

Lees meer

Lees meer over

24 september 2015

ILO case law: De internationale organisatie en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd

Den Haag telt verschillende internationale organisaties. Binnen deze organisaties is het Nederlandse arbeidsrecht niet van toepassing.

Lees meer

Lees meer over

22 september 2015

In hoeverre zijn alimentatieafspraken dicht te timmeren?

De behoefte aan zekerheid voor de toekomst is groot bij scheidende echtgenoten. In hoeverre is die zekerheid na te streven bij alimentatieafspraken?

Lees meer

Lees meer over

22 september 2015

Ophef over schending WNT

Deze zomer was er media- en politieke aandacht voor het hoge salaris van een bestuurder bij netwerkbeheerder Alliander. Een bestuurder verdient daar volgens mediaberichten meer dan het onder de Wet Normering Topinkomens (WNT) toegestane salaris.

Lees meer

Lees meer over

20 september 2015

Ontslagbesluit bestuurder: toetsen aan aandeelhoudersovereenkomst of aan wet?

In een aandeelhoudersovereenkomst wordt vaak de bepaling opgenomen dat een bestuurder alleen kan worden ontslagen door een unaniem besluit van de aandeelhouders. Vaak gebeurt dat in situaties waarin aandeelhouders tevens een bestuurder van de vennootschap leveren.

Lees meer

Lees meer over

17 september 2015

Gratis lidmaatschap onrechtmatig omgezet naar betaald lidmaatschap

De rechtbank Amsterdam boog zich recent over een geschil tussen een sportschool en een consument. De sportschool had via Socialdeal.nl een voucher voor drie of zes maanden onbeperkt sporten aangeboden, waar de consument dankbaar gebruik van had gemaakt.

Lees meer

Lees meer over

15 september 2015

Minimumwaarborgen en de bestuurlijke boete

De Afdeling advisering van de Raad van State heeft in een ongevraagd advies van 13 juli 2015 aan de regering aandacht gevraagd voor de rechtsbescherming bij bestuurlijke boetes. Op 15 september 2015 verscheen de publicatie.

Lees meer

Lees meer over

10 september 2015

De zieke werknemer sanctioneren: opschorten of stopzetten van het loon?

In voorkomende gevallen kan de werkgever een sanctie opleggen aan de zieke werknemer. Deze kan ofwel bestaan uit het stoppen van het loon, ofwel het opschorten van het loon.

Lees meer

Lees meer over