26 juli 2022
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst
Uit onderzoek blijkt dat één op de drie werknemers in Nederland een concurrentiebeding heeft.
Lees meer
26 juli 2022
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst
Uit onderzoek blijkt dat één op de drie werknemers in Nederland een concurrentiebeding heeft.
Lees meer
21 juli 2022
Is de huurprijsherziening van horeca- en winkelpanden vergelijkbaar?
Artikel 7:303 BW bepaalt dat zowel de huurder als de verhuurder kunnen vorderen dat een rechter de huurprijs, als deze niet (meer) overeenstemt met die van vergelijkbare bedrijfsruimte ter plaatse, opnieuw zal vaststellen. Dit noemen we een huurprijsherziening.
Lees meer
19 juli 2022
De Big Mac-index en alimentatie
Mogelijk heeft u wel eens van de Big Mac-index gehoord. Ook in alimentatieland maken wij daar als advocaat of mediator wel eens gebruik van.
Lees meer
14 juli 2022
Column Raymond de Mooij: High standard
Funkrockformatie Red Hot Chili Peppers en skaband The Specials traden in juni op in Nederland. De bandleden strijken tijdens hun tours graag neer in Amsterdam, waar geestverruimende middelen op iedere straathoek verkrijgbaar zijn.
Lees meer
12 juli 2022
GMW advocaten geeft Haagse basisschoolleerlingen les
GMW advocaten en de gemeente Den Haag laten Haagse leerlingen in groep 8 kennis maken met het recht en de rechtsstaat.
Lees meer
12 juli 2022
Vastgoedbeheer uit handen geven: een zorg minder of meer?
Vastgoedeigenaren met een grotere vastgoedportefeuille kiezen er vaak voor om een beheerder aan te stellen.
Lees meer
5 juli 2022
Waarom bij scheiding kiezen voor mediation?
De beslissing nemen om uw huwelijk of relatie te beëindigen is moeilijk.
Lees meer
30 juni 2022
Nakomen van pensioentoezegging
Komt een werkgever zijn verplichting om zorg te dragen voor een pensioenregeling niet na?
Lees meer
28 juni 2022
Studiekosten en nevenwerkzaamheden: concrete tips
Op 1 augustus 2022 moeten werkgevers voldoen aan nieuwe regels over nevenwerkzaamheden en studiekosten. Dit is op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Lees meer