11 december 2016
Samenwerking GMW advocaten en Risqwise op het gebied van pensioen
Wet Pensioencommunicatie, een zorg(plicht) minder voor de werkgever?!
Lees meer
22 april 2025
Zorgplicht bij pensioencompensatie
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is in volle gang. De sociale partners betrokken bij de pensioenfondsen hebben de transitieplannen grotendeels klaar. Daarin ook altijd een paragraaf over compensatie voor huidige deelnemers, werknemers, die onevenredig nadeel ondervinden van de wijziging van het pensioenstelsel.
Lees meer30 oktober 2016
De invloedrijke rol van de (ex-)partner bij de afkoop of omzetting van het pensioen in eigen beheer
Het ingrijpende wetsvoorstel raakt veel DGA’s. Dit roept tal van vragen op, zoals onder welke voorwaarden en omstandigheden een afkoop of omzetting van het pensioen in eigen beheer mogelijk is.
Lees meer
26 oktober 2016
Let op pensioen bij bedrijfsovername
Duidelijkheid voor de overnamepraktijk: heeft de verkoper schulden bij een verplicht gesteld pensioenfonds, dan kan dat pensioenfonds die schulden na overname vorderen van de koper. Eens te meer dus opletten voor de (potentiële) koper.
Lees meer
4 juli 2016
De DGA in echtscheiding en zijn pensioen in eigen beheer
Het pensioen in eigen beheer vormt voor de DGA een groot probleem. Staatssecretaris Wiebes wil het pensioen in eigen beheer afschaffen.
Lees meer
15 juni 2016
Gevolgen van opzegging uitvoeringsovereenkomst
Iedere werkgever die een eigen pensioenregeling heeft, moet ook een uitvoeringsovereenkomst hebben met een pensioenuitvoerder.
Lees meer
17 februari 2016
Zorgplicht werkgever bij pensioen opgerekt
Werkgevers hebben sinds vorig jaar een grotere verantwoordelijkheid in de pensioencommunicatie met hun werknemers.
Lees meer
5 januari 2016
Procederen over verplichte deelneming pensioenfonds
Voor veel ondernemingen een onaangename verrassing: een brief, of zelfs dwangbevel, ontvangen van een pensioenfonds met de mededeling dat deelname aan dat pensioenfonds verplicht is.
Lees meer
6 oktober 2015
Aanzegplicht en pensioenontslagbeding
Op grond van de wet is de werkgever verplicht om een werknemer met een tijdelijk dienstverband van zes maanden of langer een maand voor de einddatum te informeren of, en zo ja onder welke voorwaarden, de overeenkomst zal worden voortgezet. Laat de werkgever dit na, dan moet hij de werknemer een vergoeding betalen.
Lees meer
29 september 2015
Bedrijfsovername en pensioen
Pensioen is een belangrijk onderwerp bij bedrijfsovernames en bij due diligence onderzoek. Denk aan de vraag in hoeverre pensioenverplichtingen – zoals een premie-achterstand – van de verkopende onderneming (automatisch) mee overgaan naar de koper.
Lees meer