Blog

19 januari 2015

Wettelijke rente gewijzigd per 1-1-2015

Per 1 januari 2015 is de wettelijke rente aangepast van 3% naar 2%. Bij handelstransacties tussen bedrijven en van bedrijven met de overheid geldt een rentepercentage van 8.05% (voorheen 8.15%).

19 januari 2015

Scholingsplicht

Onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid is de per 1 juli 2015 te introduceren scholingsplicht van de werkgever.

19 januari 2015

Ontslaggronden

Een groot onderdeel van de aanstaande wijzigingen in het arbeidsrecht betreft het ontslagrecht.

19 januari 2015

Het BBA en de internationale arbeidsverhouding

De regels voortvloeiend uit het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA) zijn van toepassing op rechtsverhoudingen met voldoende band met Nederland.

14 januari 2015

De billijke vergoeding onder de Wet werk en zekerheid per 1 juli 2015

Per 1 juli 2015 treedt het gedeelte van de wetswijzigingen uit de Wet werk en zekerheid in werking dat ziet op het ontslagrecht.

8 januari 2015

Transitievergoeding per 1 juli 2015

De Wet Werk en Zekerheid brengt grote wijzigingen voor het arbeidsrecht met zich mee. Eén van deze wijzigingen betreft de introductie van de transitievergoeding.

6 januari 2015

Rechten ontlenen aan informatie van pensioenuitvoerder

Een werknemer mag onder omstandigheden vertrouwen op de informatie over zijn pensioenaanspraken, die de pensioenuitvoerder jaarlijks verstrekt via het UPO (Uniform Pensioen Overzicht).

29 december 2014

Ook bekende baten kunnen onbekende baten zijn

Geen economie kan zonder faillissement. Het is de noodzakelijke sanctie op het niet betalen van schulden.

28 december 2014

Alimentatie beperkt u in uw keuzes (deel II)

In het eerste deel van deze column heb ik toegelicht dat een rechter bij het vaststellen van alimentatie alleen rekening houdt met uw inkomensverlaging als u daar een goed verhaal bij heeft, ook als u alimentatiebetaler bent.