30 september 2014
Checklist: klaar voor de Wwz?
Bent u helemaal klaar voor de Wet Werk en Zekerheid?
Lees meer
8 april 2026
In de praktijk zien we dat bij de afwikkeling van een nalatenschap geregeld spanningen of onenigheid ontstaan. Dat is heel begrijpelijk: naast juridische aspecten spelen ook verhoudingen binnen de familie met bijkomende verwachtingen een rol.
Lees meer30 september 2014
Checklist: klaar voor de Wwz?
Bent u helemaal klaar voor de Wet Werk en Zekerheid?
Lees meer
28 september 2014
Verboden onderscheid tijdens sollicitatiefase
Mag een schoonmaakbedrijf in een vacature vragen om ‘werknemers van Hollandse bodem’? Nee, dat mag niet.
Lees meer
24 september 2014
Internationaal faillissementsrecht: lege handen ondanks voorrecht – is dat mogelijk?
Recent heeft de Hoge Raad een arrest gewezen dat helderheid schept in faillissementen met grensoverschrijdende aspecten (Hoge Raad, 11-07-2014, JOR 2014/254).
Lees meer
22 september 2014
Gedachten over de bedenktermijn
De arbeidsrechtpraktijk ziet er door de Wwz over 9 maanden, per 1 juli 2015, anders uit dan nu. Dat geldt ook voor een belangrijk onderdeel daarvan: de beëindigings-/vaststellingsovereenkomst.
Lees meer
17 september 2014
Aansprakelijk voor schulden na aanvaarding van nalatenschap?
Momenteel zijn er drie mogelijkheden om een nalatenschap al dan niet te aanvaarden.
Lees meer
15 september 2014
Verbod op uitzenden opnamen in winkel
Van 21 augustus tot en met 23 augustus werd op NPO 3 het KRO-programma TV Lab uitgezonden.
Lees meer
11 september 2014
Het recht van parodie: Suske en Wiske arrest
Op 3 september 2014 heeft het Europese Hof van Justitie arrest gewezen in een zaak van de erven Vandersteen (geestelijk vader van Suske & Wiske), die een politieke parodie gemaakt door een politicus van het Vlaams Belang willen verbieden.
Lees meer
2 september 2014
Doorstart en ketenregeling
Werkgevers die een doorstart maken na een faillissement dienen oplettend te zijn indien ‘oud’ personeel opnieuw in dienst wordt genomen. De kans is groot dat een doorstarter ten aanzien van deze werknemers juridisch geldt als ‘opvolgend werkgever’.
Lees meer
27 augustus 2014
Diefstal lease-auto
Vaak krijgt een werknemer een ‘auto van de zaak’. Meestal is dit een lease-auto. Bij diefstal of schade aan deze auto ontstaat al snel de vraag wie op moet draaien voor de kosten.
Lees meer