14 maart 2023
Kleine hartjes, grote gevolgen
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer
25 maart 2026
Conflict of functioneringsproblematiek?
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen. De werknemer kan niet samenwerken met collega’s en in teams en ook met diverse, achtereenvolgende leidinggevenden kan de werknemer niet door één deur.
Lees meer5 januari 2023
Dagdieverij
Hoewel de Coronapandemie alweer geruime tijd achter ons ligt, is de ‘thuiswerkdag of -dagen’ een vast onderdeel van de werkweek van menig werknemer geworden. Veel werknemers geven aan thuis productiever te zijn.
Lees meer
13 december 2022
Ontslag bij reorganisatie
Het nieuws staat er - na een relatief rustige periode - weer vol van: reorganisaties en herstructureringen. Bedrijven als Philips, Intel, Twitter en Facebook die aankondigen een deel van hun werknemers te laten gaan.
Lees meer
1 december 2022
Wat is de RVU-regeling?
De pensioenleeftijd schuift steeds verder op, waardoor mensen steeds langer door moeten werken. In sommige gevallen is dat niet haalbaar. Denk aan werknemers met (fysiek) zwaar werk of werknemers die het werk door een toenemende digitalisering simpelweg niet meer kunnen bijbenen.
Lees meer
27 september 2022
Wanneer is werknemer ‘hersteld’?
Een arbeidsongeschikte werknemer heeft twee jaar recht op loondoorbetaling en mag in die tijd niet ontslagen worden.
Lees meer
26 mei 2022
‘Voorwaardelijk’ ontslag op staande voet
Wanneer een werknemer zich zodanig ernstig heeft misgedragen dat zijn werkgever hem niet langer in dienst wil hebben, dan kan de werkgever de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang ontbinden wegens een dringende reden: in de volksmond ‘een ontslag op staande voet’ genoemd.
Lees meer
14 april 2022
Wat is een ontslagregeling?
Wanneer werkgever en werknemer niet langer met elkaar verder willen, dan zijn er verschillende mogelijkheden om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst te komen.
Lees meer
24 maart 2022
Schending geheimhoudingsbeding
Het is de angst van menig werkgever die een vaststellingsovereenkomst sluit: een werknemer die nog even snel wat bedrijfsdocumenten overzet naar de eigen privécomputer.
Lees meer
18 februari 2022
De zieke werknemer op vakantie
Een werkgever is verplicht om een werknemer door te betalen tijdens arbeidsongeschiktheid.
Lees meer