16 november 2021
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: uitbreiding informatieplicht (deel 2)
In deze reeks bespreken wij het wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
25 maart 2026
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen. De werknemer kan niet samenwerken met collega’s en in teams en ook met diverse, achtereenvolgende leidinggevenden kan de werknemer niet door één deur.
Lees meer16 november 2021
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: uitbreiding informatieplicht (deel 2)
In deze reeks bespreken wij het wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
26 oktober 2021
Nieuwe wetgeving klokkenluiders op komst
Recentelijk werd bekend dat een programmamanager, die bij Apple de klok luidde over pesterijen en discriminatie op de werkvloer, is ontslagen.
Lees meer
24 september 2021
Vanaf 2022: onbelaste thuiswerkvergoeding voor werknemer
Ook na de coronacrisis zal het thuiswerken een blijvertje zijn.
Lees meer
5 augustus 2021
Discriminatie op de werkvloer
Steeds meer bedrijven zetten zich actief in voor een inclusieve werkvloer, waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Lees meer
5 oktober 2020
Wat werkgevers en werknemers niet (altijd) weten over het nul-urencontract
Nul-urencontracten worden veel gebruikt.
Lees meer
8 april 2020
Alles wat u moet weten over het aanvragen van de NOW
Sinds maandag 6 april 9.00 uur heeft het UWV het loket voor NOW-aanvragen geopend.
Lees meer
31 maart 2020
Compensatie transitievergoeding vanaf 1 april a.s. aan te vragen
Door al het COVID-19 nieuws zou het bijna aan de aandacht ontsnappen.
Lees meer
19 maart 2020
Overheid kan tot 90% van uw loonkosten vergoeden de komende maanden
De ontwikkelingen en maatregelen om de coronacrisis het hoofd te bieden volgen elkaar in rap tempo op.
Lees meer
13 februari 2020
Startende ondernemer? Top zes tips voor de arbeidsovereenkomst
Als startende ondernemer bent u vooral bezig met het opbouwen van uw bedrijf. Onderdeel daarvan is het aannemen van personeel.
Lees meer