9 oktober 2019
De AG adviseert: “Slapende dienstverbanden in strijd met goed werkgeverschap.”
De AG (advocaat-generaal) is de adviseur van de Hoge Raad en brengt onafhankelijk advies uit over lopende procedures.
Lees meer
25 maart 2026
Conflict of functioneringsproblematiek?
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen. De werknemer kan niet samenwerken met collega’s en in teams en ook met diverse, achtereenvolgende leidinggevenden kan de werknemer niet door één deur.
Lees meer4 september 2019
Fikse schadevergoeding wegens zwangerschapsdiscriminatie
Volgens het College voor de Rechten van de Mens heeft het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zich schuldig gemaakt aan discriminatie door geen dienstbetrekking aan te gaan met een vrouw vanwege haar zwangerschap.
Lees meer
29 april 2019
Tellen deze 5 componenten mee bij het berekenen van het vakantieloon?
Vroeger was het relatief eenvoudig om het vakantieloon te bepalen.
Lees meer
24 oktober 2017
Houdt een concurrentiebeding stand na een functiewijziging?
Het is belangrijk voor werkgevers om goed in de gaten te houden aan welke vereisten een concurrentiebeding moet voldoen, wil het beding daadwerkelijk standhouden.
Lees meer
13 oktober 2017
“Ik pak mijn zooitje, je bekijkt het maar!”
Een discussie tussen collega’s. Een conflict over een bepaalde aanpak tussen werknemer en leidinggevende.
Lees meer
22 augustus 2017
Verbod op hoofddoek is mogelijk
Onder voorwaarden mag u het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden, zo heeft het Europees Hof van Justitie geoordeeld. De neutrale uitstraling van de medewerker moet dan wel noodzakelijk zijn voor uw organisatie.
Lees meer
29 maart 2017
Is een verbod op hoofddoek toegestaan?
Op 14 maart jl. heeft het Europees Hof van Justitie uitspraak gedaan in een Belgische en Franse zaak over ontslag wegens het dragen van een hoofddoek.
Lees meer