21 april 2026
Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?
Lees meer1 september 2022
Werknemers werven met groene arbeidsvoorwaarden
Bijna alle werkgevers hebben grote moeite personeel te vinden. Tegelijk is er vanuit politiek, maatschappij én (potentiële) werknemers een roep om verduurzaming, klimaatbeleid en speelt de energietransitie.
Lees meer
11 augustus 2022
De zorgplicht van de werkgever
Een werkgever heeft een zorgplicht. Zo heeft de werkgever de verplichting om de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers te beschermen.
Lees meer
26 juli 2022
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst
Uit onderzoek blijkt dat één op de drie werknemers in Nederland een concurrentiebeding heeft.
Lees meer
30 juni 2022
Nakomen van pensioentoezegging
Komt een werkgever zijn verplichting om zorg te dragen voor een pensioenregeling niet na?
Lees meer
28 juni 2022
Studiekosten en nevenwerkzaamheden: concrete tips
Op 1 augustus 2022 moeten werkgevers voldoen aan nieuwe regels over nevenwerkzaamheden en studiekosten. Dit is op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
26 mei 2022
‘Voorwaardelijk’ ontslag op staande voet
Wanneer een werknemer zich zodanig ernstig heeft misgedragen dat zijn werkgever hem niet langer in dienst wil hebben, dan kan de werkgever de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang ontbinden wegens een dringende reden: in de volksmond ‘een ontslag op staande voet’ genoemd.
Lees meer
12 mei 2022
Dossieropbouw bij de disfunctionerende werknemer
De bescherming van werknemers tegen ontslag gaat ver: als werkgever moet u een redelijke ontslaggrond hebben en die ook kunnen onderbouwen bij de rechter.
Lees meer
4 mei 2022
Eenzijdige verlaging van het loon
Door de coronacrisis moesten veel organisaties hun bedrijfsvoering kritisch onder de loep nemen. Vaak resulteerde dit in kostenbesparende maatregelen, die veel organisaties nog steeds toepassen.
Lees meer
28 april 2022
Wanneer vervallen wettelijke vakantiedagen?
Een werkgever heeft veel zorg- en informatieplichten.
Lees meer