18 februari 2022
De zieke werknemer op vakantie
Een werkgever is verplicht om een werknemer door te betalen tijdens arbeidsongeschiktheid.
Lees meer
18 maart 2026
Mag een werkgever een hond op het werk verbieden?
Werkgevers beschikken over het zogenoemde instructierecht. Dit betekent dat zij bevoegd zijn om eenzijdig instructies en voorschriften te geven aan werknemers over het verrichten van arbeid.
Lees meer14 december 2021
Zelfstandige of verkapte werknemer?
Met name platformbedrijven maken steeds meer gebruik van zelfstandige ondernemers, met wie zij een opdrachtovereenkomst aangaan.
Lees meer
30 november 2021
Coronatoegangsbewijs op de werkvloer
Op 22 november 2021 heeft het kabinet het wetsvoorstel tot uitbreiding coronatoegangsbewijzen (35971) ingediend bij de Tweede Kamer.
Lees meer
16 november 2021
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: uitbreiding informatieplicht (deel 2)
In deze reeks bespreken wij het wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
16 november 2021
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: studiekostenbeding & nevenwerkzaamheden (deel 1)
Voor 1 augustus 2022 doen werkgevers er goed aan om de gebruikte modelarbeidsovereenkomsten te checken.
Lees meer
26 oktober 2021
Nieuwe wetgeving klokkenluiders op komst
Recentelijk werd bekend dat een programmamanager, die bij Apple de klok luidde over pesterijen en discriminatie op de werkvloer, is ontslagen.
Lees meer
24 september 2021
Vanaf 2022: onbelaste thuiswerkvergoeding voor werknemer
Ook na de coronacrisis zal het thuiswerken een blijvertje zijn.
Lees meer
22 september 2021
Tussentijds opzegbeding onnodig?
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan voor het bereiken van de einddatum niet worden opgezegd zonder een tussentijds opzegbeding. Het tussentijdse opzegbeding moet schriftelijk zijn afgesproken in de arbeidsovereenkomst of cao.
Lees meer
5 augustus 2021
Discriminatie op de werkvloer
Steeds meer bedrijven zetten zich actief in voor een inclusieve werkvloer, waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Lees meer