24 januari 2023

Aanpassen klokkenluidersregeling aan nieuwe wet

Aanpassen klokkenluidersregeling aan nieuwe wet; werkgevers zullen interne meldprocedures voor klokkenluiders moeten aanpassen. En klokkenluidende werknemers krijgen meer bescherming tegen arbeidsrechtelijke maatregelen.

Lees meer

Lees meer over

5 januari 2023

Dagdieverij

Hoewel de Coronapandemie alweer geruime tijd achter ons ligt, is de ‘thuiswerkdag of -dagen’ een vast onderdeel van de werkweek van menig werknemer geworden. Veel werknemers geven aan thuis productiever te zijn.

Lees meer

Lees meer over

27 december 2022

Een verstoorde arbeidsverhouding

Het komt in de beste organisaties voor: een medewerker en een leidinggevende die niet met elkaar door één deur kunnen. De span­ningen op de werkvloer lopen dan al snel op, waarbij de werksfeer binnen de afde­ling negatief wordt beïnvloed.

Lees meer

Lees meer over

13 december 2022

Ontslag bij reorganisatie

Het nieuws staat er - na een relatief rustige periode - weer vol van: reorganisaties en herstructureringen. Bedrijven als Philips, Intel, Twitter en Facebook die aankondigen een deel van hun werknemers te laten gaan.

Lees meer

Lees meer over

1 december 2022

Wat is de RVU-regeling?

De pensioenleeftijd schuift steeds verder op, waardoor mensen steeds langer door moeten werken. In sommige gevallen is dat niet haalbaar. Denk aan werknemers met (fysiek) zwaar werk of werknemers die het werk door een toenemende digitalisering simpelweg niet meer kunnen bijbenen.

Lees meer

Lees meer over

27 september 2022

Wanneer is werknemer ‘hersteld’?

Een arbeidsongeschikte werknemer heeft twee jaar recht op loondoorbetaling en mag in die tijd niet ontslagen worden.

Lees meer

Lees meer over

1 september 2022

Werknemers werven met groene arbeidsvoorwaarden

Bijna alle werkgevers hebben grote moeite personeel te vinden. Tegelijk is er vanuit politiek, maatschappij én (potentiële) werknemers een roep om verduurzaming, klimaatbeleid en speelt de energietransitie.

Lees meer

Lees meer over

11 augustus 2022

De zorgplicht van de werkgever

Een werkgever heeft een zorgplicht. Zo heeft de werkgever de verplichting om de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers te beschermen.

Lees meer

Lees meer over

26 juli 2022

Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst

Uit onderzoek blijkt dat één op de drie werknemers in Nederland een concurrentiebeding heeft.

Lees meer

Lees meer over