10 november 2015
Artikel Lis van Engelen voor HR Rendement
Advocaat Lis van Engelen heeft een artikel geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine HR Rendement.
Lees meer
11 februari 2026
Liefde op de werkvloer: grenzeloos?
Valentijnsdag is weer in aantocht, dus dat roept de vraag op: wat te doen als er door een liefdesrelatie tussen collega’s spanningen en problemen op de werkvloer ontstaan? Als het nadelige effecten heeft op de inhoud van het werk of de sfeer, mag de werkgever een liefdesrelatie tussen medewerkers dan verbieden, of daar grenzen aan stellen? Deze vragen komen regelmatig aan de orde in rechtszaken.
Lees meer4 november 2015
Overgangsrecht transitievergoeding buiten spel
Met ingang van 1 juli 2015 heeft de werknemer die minstens 24 maanden in dienst is geweest bij –kort gezegd- opzegging of ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever, recht op de zogenoemde transitievergoeding.
Lees meer
6 oktober 2015
Aanzegplicht en pensioenontslagbeding
Op grond van de wet is de werkgever verplicht om een werknemer met een tijdelijk dienstverband van zes maanden of langer een maand voor de einddatum te informeren of, en zo ja onder welke voorwaarden, de overeenkomst zal worden voortgezet. Laat de werkgever dit na, dan moet hij de werknemer een vergoeding betalen.
Lees meer
1 oktober 2015
Werkgevers hoeven rookpauzes niet te verbieden
Zowel het AD als de Telegraaf melden vandaag dat longarts Pauline Dekker voor een rookverbod onder werktijd pleit. Werkgevers die rokende werknemers hun gang laten gaan, en het roken op de werkvloer faciliteren middels rookhokken en rookpauzes, ontlopen volgens de arts hun zorgplicht.
Lees meer
1 oktober 2015
Koen Vermeulen geeft lezing Wwz voor NVP
Op 24 november a.s. verzorgt advocaat Koen Vermeulen samen met kantonrechter Wim Wetzels en in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) een lezing over praktijkervaringen met de Wet werk en zekerheid (Wwz).
Lees meer
27 september 2015
Hoe berekenen rechters de billijke vergoeding?
Een werknemer die wordt ontslagen, zal in veel gevallen een transitievergoeding krijgen. Slechts in uitzonderlijke situaties zal daarnaast het recht bestaan op een aanvullende ‘billijke vergoeding’.
Lees meer
24 september 2015
ILO case law: De internationale organisatie en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd
Den Haag telt verschillende internationale organisaties. Binnen deze organisaties is het Nederlandse arbeidsrecht niet van toepassing.
Lees meer
22 september 2015
Ophef over schending WNT
Deze zomer was er media- en politieke aandacht voor het hoge salaris van een bestuurder bij netwerkbeheerder Alliander. Een bestuurder verdient daar volgens mediaberichten meer dan het onder de Wet Normering Topinkomens (WNT) toegestane salaris.
Lees meer
20 september 2015
Ontslagbesluit bestuurder: toetsen aan aandeelhoudersovereenkomst of aan wet?
In een aandeelhoudersovereenkomst wordt vaak de bepaling opgenomen dat een bestuurder alleen kan worden ontslagen door een unaniem besluit van de aandeelhouders. Vaak gebeurt dat in situaties waarin aandeelhouders tevens een bestuurder van de vennootschap leveren.
Lees meer