13 september 2017

Mag een werkgever privé e-mailverkeer monitoren?

Werk en privé lopen steeds meer door elkaar. Thuis nog even een mailtje van het werk beantwoorden en op het werk even mailen of appen met vrienden. De werkgever leest intussen al die privéberichten mee, of mag dat niet?

Lees meer

Lees meer over

11 september 2017

Langs het tuinpad

Deze column is geschreven voor Den Haag Centraal, waarin Raymond de Mooij maandelijks schrijft over wat hij meemaakt in zijn praktijk.

Lees meer

Lees meer over

30 augustus 2017

8 september 2017: Dag van de Scheiding

Op vrijdag 8 september 2017 is de Dag van de Scheiding. Op deze dag kan informatie over scheiding worden ingewonnen bij gespecialiseerde advocaten.

Lees meer

Lees meer over

24 augustus 2017

Cartoonisten moeten betalen voor teruggave van aan failliet stripmuseum uitgeleende werken

Onder voorwaarden mag u het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden, zo heeft het Europees Hof van Justitie geoordeeld. De neutrale uitstraling van de medewerker moet dan wel noodzakelijk zijn voor uw organisatie.

Lees meer

Lees meer over

22 augustus 2017

Verbod op hoofddoek is mogelijk

Onder voorwaarden mag u het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden, zo heeft het Europees Hof van Justitie geoordeeld. De neutrale uitstraling van de medewerker moet dan wel noodzakelijk zijn voor uw organisatie.

Lees meer

Lees meer over

15 augustus 2017

Matiging transitievergoeding gerechtvaardigd?

Iedere werknemer, die ten minste 2 jaar in dienst is, heeft bij ontslag recht op een transitievergoeding.

Lees meer

Lees meer over

10 augustus 2017

Is koppelverhuur toegestaan?

In een zaak die ik namens Vestia eind 2016 behandelde was de vraag aan de orde of “koppelverhuur” was toegestaan.

Lees meer

Lees meer over

4 augustus 2017

De executeur-testamentair

Deze column is geschreven voor Den Haag Centraal, waarin Raymond de Mooij maandelijks schrijft over wat hij meemaakt in zijn praktijk.

Lees meer

Lees meer over

1 augustus 2017

4 belangrijke vragen voor werkgevers over privacy en social media

Werkgevers hebben als het goed is 25 mei 2018 in de agenda omcirkeld. Dan moet u namelijk voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensverwerking.

Lees meer

Lees meer over