28 september 2014
Verboden onderscheid tijdens sollicitatiefase
Mag een schoonmaakbedrijf in een vacature vragen om ‘werknemers van Hollandse bodem’? Nee, dat mag niet.
Lees meer
21 april 2026
Ontslag van werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?
Lees meer22 september 2014
Gedachten over de bedenktermijn
De arbeidsrechtpraktijk ziet er door de Wwz over 9 maanden, per 1 juli 2015, anders uit dan nu. Dat geldt ook voor een belangrijk onderdeel daarvan: de beëindigings-/vaststellingsovereenkomst.
Lees meer
27 augustus 2014
Diefstal lease-auto
Vaak krijgt een werknemer een ‘auto van de zaak’. Meestal is dit een lease-auto. Bij diefstal of schade aan deze auto ontstaat al snel de vraag wie op moet draaien voor de kosten.
Lees meer
26 juli 2014
Geen cao, wel nawerking
Veel branches hebben op dit moment geen cao. Berichten in de media maakten dit voorjaar duidelijk dat veel cao’s zijn afgelopen zonder dat de onderhandelingen over een nieuwe cao tot akkoorden hebben geleid.
Lees meer
9 juli 2014
Wet Werk en Zekerheid: Update!
Op 1 januari 2015 zijn de eerste wijzigingen in het arbeidsrecht een feit. Dit was aanvankelijk al 1 juli 2014, maar die datum is op verzoek van de Eerste Kamer opgeschoven.
Lees meer
7 juli 2014
Betrek pensioen bij beëindigingsregeling arbeidsovereenkomst
Twee uitspraken uit juni 2014 bevestigen het belang voor de werkgever en de werknemer – althans diens advocaat – stil te staan bij pensioen als onderdeel van een beëindigingsregeling.
Lees meer
3 juli 2014
Weigering passende arbeid = geheel verval loonaanspraak bij ziekte
Een zieke werknemer heeft gedurende twee jaar recht op doorbetaling van zijn loon. Daar staat echter wel een aantal verplichtingen tegenover.
Lees meer
18 juni 2014
Alcohol en luchtverkeer gaan niet samen: ontslag en nu ook geen WW
In 2012 kwam in het nieuws dat een KLM-purser samen met enkele collega’s, kort voor vlucht van Johannesburg naar Amsterdam alcohol had gedronken.
Lees meer
5 juni 2014
Wijzigingen flexibele arbeid en ontslagrecht in 2015
De Eerste Kamer heeft op 10 juni ingestemd met de Wet Werk en Zekerheid. De arbeidsrechtelijke delen van die wet zullen “pas” in 2015 in werking treden, de wijzigingen in de Werkloosheidswet in 2016.
Lees meer