27 februari 2014
Wat te doen met de AOW-gerechtigde medewerker?
Ontslaan, is het antwoord dat veel werkgevers nu geven. En ook naar verwachting na invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 (Wet werk en zekerheid).
Lees meer
21 april 2026
Ontslag van werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?
Lees meer13 februari 2014
Loonmatiging van 6% wegens bedrijfseconomische redenen toegestaan
Een loonmatiging is uiteraard geen populaire maatregel om als werkgever te nemen.
Lees meer
2 februari 2014
Staat van ambtelijke dienst verschenen
Aan dit kritisch en analytisch overzicht van hoe de ambtelijke dienst ‘erbij staat’ heeft Koen Vermeulen dit jaar een bijdrage geleverd.
Lees meer
20 januari 2014
Expertise Koen Vermeulen in kennisbank
De online kennisbank van Reed Business Rechtspositie Ambtenaren is verrijkt met het inhoudelijk commentaar van GMW advocaat Koen Vermeulen.
Lees meer
6 januari 2014
Nieuwe salariscriteria 30% regeling 2014
De salariscriteria voor de 30% regeling zijn met ingang van 2014 gewijzigd.
Lees meer
23 september 2013
Godelijn Boonman bestuurslid ACCESS
Het bestuur van ACCESS heeft GMW-partner Godelijn Boonman verwelkomd als nieuw bestuurslid, en verheugt zich op haar enthousiasme en haar ervaring in de ondersteuning van de expatgemeenschap.
Lees meer
2 september 2013
Nieuwe brochure voor EU arbeidsmigranten
Het ministerie van SZW heeft de brochure “Nieuw in Nederland Europese arbeidsmigranten” vernieuwd.
Lees meer
7 juli 2013
Hein Hoogendoorn bij BNR
Op 8 juli gaf Hein Hoogendoorn bij BNR Nieuwsradio uitleg over het prepackfaillissement en de stille bewindvoerder.
Lees meer
24 maart 2013
Te veel contact tijdens ziekte heeft averechts effect
Als werkgever mag je je zieke werknemer uiteraard om inlichtingen vragen.
Lees meer