1 juni 2014
Vakantie: door werknemer gewenst, door werkgever niet gehonoreerd
De zomervakantie 2014 staat voor de deur. Over vakantiewensen wordt tussen werkgevers en werknemers echter het hele jaar geprocedeerd.
Lees meer
21 april 2026
Ontslag van werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Als werkgever kunt u het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte. Dit kan via een vaststellingsovereenkomst of met een ontslagvergunning van het UWV. Maar wanneer kunt u precies zo'n ontslagvergunning aanvragen?
Lees meer21 mei 2014
Valse ziekmelding, einde dienstverband
Is een valse ziekmelding een dringende reden voor ontslag op staande voet? De rechtbank Overijssel oordeelde zeer recent in kort geding van wel.
Lees meer
14 mei 2014
Porno bekijken tijdens werktijd: geen ontslag op staande voet
De Raad voor Rechtsbijstand hanteert een integriteitsbeleid waarin onder meer staat dat het door medewerkers bezoeken van pornografische websites niet is toegestaan.
Lees meer
11 mei 2014
Wanneer eindigt dienstverband statutair directeur?
In mijn blog van 14 april 2014 heb ik uitgelegd dat de statutair directeur niet alleen werknemer is (de arbeidsrechtelijke verhouding) maar ook bestuurder (de vennootschapsrechtelijke verhouding).
Lees meer
23 april 2014
GMW Advocaten verdedigt vrije advocaatkeuze
Onze advocaten Laura Zuydgeest en Lis van Engelen, verdedigen het recht op vrije advocaatkeuze in een procedure tegen DAS Rechtsbijstand.
Lees meer
21 april 2014
Belangrijkste veranderingen arbeidsrecht per 1 juli
Binnenkort zal blijken of het wetsvoorstel Werk en Zekerheid wordt aangenomen door de Eerste Kamer.
Lees meer
20 april 2014
Wanneer moet een bonus betaald worden?
Tegenwoordig maakt de bonus bijna standaard onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden van een werknemer. Net zoals pensioen, vergoeding van ziektekosten, een mobiele telefoon, laptop en een auto.
Lees meer
13 april 2014
De rechtspositie van statutair directeur
Hoe zat het ook alweer met de statutair directeur in het arbeidsrecht?
Lees meer
26 maart 2014
De golden parachute in het nieuwe ontslagrecht
In arbeidsovereenkomsten met directeuren en hoge functionarissen is een zogeheten golden parachute clause niet ongebruikelijk.
Lees meer